Journaliste vidéo mojo/rs (h/f)
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Offre n° O093240401379905
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
IMMEUBLE COLOMBE, 93000 BOBIGNY, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Communication propose et met en oeuvre une stratégie globale de communication et de valorisation des actions du Département et de ses politiques publiques ; en supervise sa coordination et son évaluation. Elle a particulièrement en charge la création et le développement de l'offre internet, comme par exemple, le site officiel de service à l'usager·e, le site d'actualité, l'offre de loisir dans nos parcs, le site de la MDPH, notre intranet, etc. Cette offre couvre un spectre très large, tant au niveau du service rendu par nos sites que par leurs univers graphiques.
Sous la responsabilité du / de la chef·fe de service, et en relation avec les différents pôles de la direction, le / la journaliste développe et produit l'ensemble des vidéos format court, destinées aux réseaux sociaux de la collectivité.
Peut aussi être amené(e) à écrire pour les magazines départementaux (externe et interne), ainsi que pour l'ensemble des médias départementaux, en tenant compte de la diversité et des spécificités des supports et ceci, à partir d'informations recueillies par ses soins.
- Rechercher et collecter des informations.
- Proposer des sujets ou reportages vidéo pour les réseaux sociaux de la collectivité.
- Tourner (avec l'équipement de la direction de la communication) des sujets, interviews, portraits.
- Monter et diffuser les vidéos
- Participer aux comités de rédaction, aux différents temps d'élaboration collectif de la rédaction.
- Coordonner la production de pigistes éventuels
Intégrer le Département, c'est :
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du / de la chef·fe de service, et en relation avec les différents pôles de la direction, le / la journaliste développe et produit l'ensemble des vidéos format court, destinées aux réseaux sociaux de la collectivité.
Peut aussi être amené(e) à écrire pour les magazines départementaux (externe et interne), ainsi que pour l'ensemble des médias départementaux, en tenant compte de la diversité et des spécificités des supports et ceci, à partir d'informations recueillies par ses soins.
- Rechercher et collecter des informations.
- Proposer des sujets ou reportages vidéo pour les réseaux sociaux de la collectivité.
- Tourner (avec l'équipement de la direction de la communication) des sujets, interviews, portraits.
- Monter et diffuser les vidéos
- Participer aux comités de rédaction, aux différents temps d'élaboration collectif de la rédaction.
- Coordonner la production de pigistes éventuels
Intégrer le Département, c'est :
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
- Maîtriser des techniques d'écriture, de tournage (smartphone) et de montage vidéo (Première)
- Maîtriser les techniques rédactionnelles, notamment écrire pour le web
- Maîtriser des outils d'intégration de contenu Web
Niveau d'études : Bac +5
Diplômes requis : M2 ou École de journalisme
Une ou plusieurs(s) expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
- Maîtriser les techniques rédactionnelles, notamment écrire pour le web
- Maîtriser des outils d'intégration de contenu Web
Niveau d'études : Bac +5
Diplômes requis : M2 ou École de journalisme
Une ou plusieurs(s) expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
TOUS NOS POSTES SONT HANDI-ACCESSIBLES.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.