Agent Technique Régie Peinture (h/f)

Offre n° O093240328001549
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Pantin
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Entretien et développement du patrimoine bâti communal dans son domaine d'activité..
Missions / conditions d'exercice
Réalisations techniques :

Intervenir rapidement sur tous les dysfonctionnements relevant de la responsabilité de la régie.
Réalisation des travaux de plâtrage, de peinture intérieur.
Remplacement ou sécurisation de vitres cassées.
Réalisation des travaux de pose de revêtements muraux et de sols.
Réalisation des travaux de peinture de ravalement de bâtiments.
Réaliser des diagnostics et contrôles des équipements relevant de sa spécialité.
Entretenir les bâtiments communaux.
Profils recherchés
Diplôme(s) :CAP-BEP peinture en bâtiment

Contact

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.