Conseiller juridique en assurances (h/f)
Offre n° O093240328001171
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Affaires Juridiques, de l'Immobilier et des Assemblées (DAJIA) a pour mission de mettre en oeuvre la politique départementale en matière juridique et patrimoniale, définie par les élus et la Direction générale.
Le Service des Affaires Juridiques a pour mission de garantir la sécurité juridique des actes et des projets du Département dans le cadre de son activité de conseil juridique et d'assurer la défense des intérêts du Département tant à travers la gestion des contentieux devant les juridictions qu'à travers la gestion des sinistres.
Le Service est également chargé de proposer une politique assurantielle optimale au regard des besoins et des risques générés par les activités du Département. Le Service a aussi en charge les réponses aux demandes de la commission d'accès aux documents administratifs (CADA).
Le/La conseiller.ère juridique en assurances assure le conseil juridique en matière d'assurance auprès des services départementaux.
Il/Elle recherche, à travers l'élaboration et la gestion des contrats d'assurance, la meilleure couverture en assurance possible en adaptant les garanties aux risques générés par les activités de la collectivité.
Il/Elle défends au mieux les intérêts du Département auprès des assureurs et des tiers à travers la gestion des contrats.
Le Service des Affaires Juridiques a pour mission de garantir la sécurité juridique des actes et des projets du Département dans le cadre de son activité de conseil juridique et d'assurer la défense des intérêts du Département tant à travers la gestion des contentieux devant les juridictions qu'à travers la gestion des sinistres.
Le Service est également chargé de proposer une politique assurantielle optimale au regard des besoins et des risques générés par les activités du Département. Le Service a aussi en charge les réponses aux demandes de la commission d'accès aux documents administratifs (CADA).
Le/La conseiller.ère juridique en assurances assure le conseil juridique en matière d'assurance auprès des services départementaux.
Il/Elle recherche, à travers l'élaboration et la gestion des contrats d'assurance, la meilleure couverture en assurance possible en adaptant les garanties aux risques générés par les activités de la collectivité.
Il/Elle défends au mieux les intérêts du Département auprès des assureurs et des tiers à travers la gestion des contrats.
Missions / conditions d'exercice
Vous évaluerez les risques et analyserez les besoins de la collectivité en matière d'assurance, rédigerez les contrats ainsi que les documents de la consultation des différents marchés d'assurance du Département ;
- Vous assurerez le suivi des procédures de mise en concurrence et analyserez les offres des candidats ;
- Vous assurerez la gestion administrative et financière de l'exécution des contrats d'assurance (responsabilité civile ; dommages aux biens ; automobile ; dommages ouvrages ; tous risques informatiques ; tous risques exposition ; assistance rapatriement) ;
- Vous participerez à l'élaboration du budget en matière d'assurance et en assurerez le suivi ;
- Vous assurerez le conseil juridique en matière d'assurance et en droit de la responsabilité auprès de l'ensemble des services départementaux et participerez aux actions de sensibilisation sur l'activité assurantielle et la prévention des risques ;
- Vous assurerez, en cas de besoin dans le cadre de la polyvalence, la gestion des sinistres et des contentieux en matière d'assurance.
Télétravail possible, à raison de deux jours par semaine.
- Vous assurerez le suivi des procédures de mise en concurrence et analyserez les offres des candidats ;
- Vous assurerez la gestion administrative et financière de l'exécution des contrats d'assurance (responsabilité civile ; dommages aux biens ; automobile ; dommages ouvrages ; tous risques informatiques ; tous risques exposition ; assistance rapatriement) ;
- Vous participerez à l'élaboration du budget en matière d'assurance et en assurerez le suivi ;
- Vous assurerez le conseil juridique en matière d'assurance et en droit de la responsabilité auprès de l'ensemble des services départementaux et participerez aux actions de sensibilisation sur l'activité assurantielle et la prévention des risques ;
- Vous assurerez, en cas de besoin dans le cadre de la polyvalence, la gestion des sinistres et des contentieux en matière d'assurance.
Télétravail possible, à raison de deux jours par semaine.
Profils recherchés
Vous avez des connaissances juridiques en Droit et/ou plus particulièrement en droit des en Assurances - Bac +3 minimum ;
Vous savez analyser les données liées aux contrats et optimiser le portefeuille d?assurances ;
Vous savez analyser les besoins et définir les types et modes d?assurances adaptés ;
Vous pouvez apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités ;
Vous avez des connaissances et/ou une expérience en assurance dommage ouvrage ;
Vous êtes rigoureux.se doté.e d?un bon relationnel, d?une grande capacité d?adaptation, d?un esprit d?analyse et de synthèse, vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d?objectivité,
Rejoignez le bureau des assurances !
Vous savez analyser les données liées aux contrats et optimiser le portefeuille d?assurances ;
Vous savez analyser les besoins et définir les types et modes d?assurances adaptés ;
Vous pouvez apporter des réponses, une expertise sur les dossiers traités ;
Vous avez des connaissances et/ou une expérience en assurance dommage ouvrage ;
Vous êtes rigoureux.se doté.e d?un bon relationnel, d?une grande capacité d?adaptation, d?un esprit d?analyse et de synthèse, vous faites preuve de diplomatie, de pédagogie et d?objectivité,
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Contact
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0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.