Chargé de gestion locative (h/f)
Offre n° O093240307001350
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché hors classe
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du pôle interventions foncières et immobilières, vous participez à l'optimisation de la gestion locative du patrimoine municipal.
Vous gérez les aspects administratifs, financiers et juridiques liés à la location ou la mise à disposition des biens du patrimoine patrimoine privé de la Ville. Vous assurez également ces missions pour les locations de biens appartenant à autrui et pour la gestion des logements de fonction relevant du domaine public de la Ville.
Vous gérez les aspects administratifs, financiers et juridiques liés à la location ou la mise à disposition des biens du patrimoine patrimoine privé de la Ville. Vous assurez également ces missions pour les locations de biens appartenant à autrui et pour la gestion des logements de fonction relevant du domaine public de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la gestion administrative, juridique et financière du patrimoine
• Gestion administrative, juridique et financière du patrimoine privé, qu'il s'agisse de biens appartenant à la Ville ou loués par la Ville (appel des loyers et charges, rédaction et gestion des baux)
• Gestion des contrats d'occupation et de mise à disposition des biens du patrimoine municipal
• Gestion des logements de fonction et enseignants (domaine public)
• Suivi financier du patrimoine et préparation budgétaire : engagements des dépenses et des recettes
• Suivi des partenaires assurant la gestion de certains biens
• Préparation et participation aux assemblées générales de copropriété
Contribuer à l’optimisation de la gestion du patrimoine de la ville
• Mise à jour de l'atlas du patrimoine municipal en lien avec le technicien du patrimoine privé
• Proposer des mesures contribuant à l’optimisation de l’occupation du patrimoine privé et des recettes associées
• Proposer des mesures identiques pour les logements de fonction
Participer à la gestion du contentieux
• Suivre une partie du contentieux en lien avec la responsable du pôle
Assurer la gestion administrative, juridique et financière du patrimoine
• Gestion administrative, juridique et financière du patrimoine privé, qu'il s'agisse de biens appartenant à la Ville ou loués par la Ville (appel des loyers et charges, rédaction et gestion des baux)
• Gestion des contrats d'occupation et de mise à disposition des biens du patrimoine municipal
• Gestion des logements de fonction et enseignants (domaine public)
• Suivi financier du patrimoine et préparation budgétaire : engagements des dépenses et des recettes
• Suivi des partenaires assurant la gestion de certains biens
• Préparation et participation aux assemblées générales de copropriété
Contribuer à l’optimisation de la gestion du patrimoine de la ville
• Mise à jour de l'atlas du patrimoine municipal en lien avec le technicien du patrimoine privé
• Proposer des mesures contribuant à l’optimisation de l’occupation du patrimoine privé et des recettes associées
• Proposer des mesures identiques pour les logements de fonction
Participer à la gestion du contentieux
• Suivre une partie du contentieux en lien avec la responsable du pôle
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir :
• Droit privé en lien avec les baux civils et commerciaux : Maîtrise
• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives : Bonne connaissance
• Finances publiques : Bonne connaissance
Savoir-être :
• Rigueur et autonomie
• Bon relationnel
• Appétence pour le travail d'équipe et partenarial
Savoir faire :
• Capacités rédactionnelles avérées
• Sens de l’organisation
• Maîtrise du pack office et aisance avec les logiciels métier (logiciel financier, logiciel de gestion de patrimoine)
Profil :
• Formation : Droit privé, niveau licence ou master
• Expérience souhaitée : un an minimum sur un poste similaire ou voisin
• Grade visé : Attaché territorial, ou à défaut recrutement par voie contractuelle
Savoir :
• Droit privé en lien avec les baux civils et commerciaux : Maîtrise
• Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives : Bonne connaissance
• Finances publiques : Bonne connaissance
Savoir-être :
• Rigueur et autonomie
• Bon relationnel
• Appétence pour le travail d'équipe et partenarial
Savoir faire :
• Capacités rédactionnelles avérées
• Sens de l’organisation
• Maîtrise du pack office et aisance avec les logiciels métier (logiciel financier, logiciel de gestion de patrimoine)
Profil :
• Formation : Droit privé, niveau licence ou master
• Expérience souhaitée : un an minimum sur un poste similaire ou voisin
• Grade visé : Attaché territorial, ou à défaut recrutement par voie contractuelle
Contact
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.