Directeur d'accueil de Loisirs (h/f)

Offre n° O093240301374983
Publiée le 16/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Ile-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en œuvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du/de la directeur.trice de secteur, Il/elle le remplace pendant son
absence et/ ou ses congés.
Il/elle assure le rôle du référent auprès des familles et de l'équipe d'animation et participe à la gestion de la structure d'un point de vue financier, administratif et pédagogique.

RESPONSABILITÉS

Organisation de l’activité quotidienne du site dans le respect du
projet pédagogique et de la réglementation en vigueur.
Remplacement des directions de centre maternel et élémentaire
sur l’ensemble des temps d’accueil.
Encadrement des équipes d’animation (planning de travail,
évaluation, formation...).
Gestion des relations avec les usagers (parents/enfants).Le directeur de site sera en lien avec service enfance et ponctuellement, ensemble des agents du secteur des actions à la population en particulier et ensemble des agents communaux en général, les partenaires associatifs, institutionnels et les organismes divers.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission première est d'accompagner des jeunes et des familles par la mise en place d’actions d’animation, de loisir, d’accompagnement à la réussite scolaire, d’éducation et de prévention élargie.
Vous devrez concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs
dans le cadre du projet éducatif. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de la règlementation fixée
Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de
loisirs
Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet
éducatif global.
Suivre les absences en lien avec le service R.H
Etablir les déclarations des accueils de loisirs à la DDCJS de la
Seine-Saint-Denis
Recevoir les familles sur tous types de questionnement
Élaborer les séjours et réserver les activités
Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe
d'animateurs et ajuster les propositions d'animation.
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par
l'équipe d’animation.

Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
(enfants, adultes).
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services des
collectivités compétentes.
Participer à la gestion du budget (prévision et exécution des
dépenses).
Assister le directeur dans la tenue de la régie d’avances
Préparer et conduire les réunions d’équipe.
Animer le réseau éducatif : prise de contact et rencontre avec les
enseignants.
Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au
responsable de la structure.
Identifier les enfants en difficulté et travailler avec le chargé de
mission inclusion et politique éducative à la mise en place de
solutions opérationnelles.
Profils recherchés
Présence requise durant une partie des vacances scolaires
Disponibilités pour gérer les sorties
Journée continue et système de binôme (directeur & adjoint de
site)
Participation aux réunions en soirée et aux manifestations de la
ville, certains week-ends.
Les directeurs adjoints pourront être amenés à assurer
l’ouverture du site à 7h30.
BAFA, BAFD, ou BPJEPS LTP et permis B exigés
Régime du temps de travail en vigueur du service enfance avec
amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires.
Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.