Régisseur général (h/f)
Offre n° O093240201368535
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de la régie des spectacles, vous serez en charge de la mise en œuvre des spectacles organisés dans divers lieux de la ville: Maison du peuple, guinguette, conservatoire, halle des sports etc...
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement.
* Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
* Mène à bien les différentes missions confiées au service aussi bien par le service de la culture que par les autres demandeurs potentiels (services municipaux, milieu associatif, etc...).
* Organiser le travail de trois agents techniciens polyvalents.
* Veiller au respect des règles de sécurité lors des manifestations.
* Analyse des fiches techniques et adaptation avec les compagnies, productions etc...
* Travail sur le budget de chaque spectacle en fonction des demandes techniques.
* Mise en œuvre technique des manifestations.
* Gestion des plannings, en lien avec son N+1.
* Travail en liaison avec les fournisseurs sons et lumière.
* Respect des règles de sécurité.
* Organisation du travail de l'équipe.
* Gestion administrative du service/ budgets/ Marchés publics.
Activités occasionnelles :
* Interventions sur sites extérieurs au théâtre (guinguette, mairie, complexe sportif, centres sociaux, etc...).
* Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement.
* Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
* Mène à bien les différentes missions confiées au service aussi bien par le service de la culture que par les autres demandeurs potentiels (services municipaux, milieu associatif, etc...).
* Organiser le travail de trois agents techniciens polyvalents.
* Veiller au respect des règles de sécurité lors des manifestations.
* Analyse des fiches techniques et adaptation avec les compagnies, productions etc...
* Travail sur le budget de chaque spectacle en fonction des demandes techniques.
* Mise en œuvre technique des manifestations.
* Gestion des plannings, en lien avec son N+1.
* Travail en liaison avec les fournisseurs sons et lumière.
* Respect des règles de sécurité.
* Organisation du travail de l'équipe.
* Gestion administrative du service/ budgets/ Marchés publics.
Activités occasionnelles :
* Interventions sur sites extérieurs au théâtre (guinguette, mairie, complexe sportif, centres sociaux, etc...).
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
* Organisation.
* Connaissances techniques / artistiques.
* Autonomie dans la prise de responsabilités dans son domaine.
* Bonne connaissance des législations sur la sécurité.
* Accueil avec les artistes et les compagnies, être à l'écoute de leurs demandes et savoir les gérer.
* Aptitude à réagir dans l'urgence.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire :
* Diplôme électricité/électrotechnique.
* Travail en hauteur.
* Habilitations électriques.
* Sauveteur secouriste.
* SSIAP.
* Organisation.
* Connaissances techniques / artistiques.
* Autonomie dans la prise de responsabilités dans son domaine.
* Bonne connaissance des législations sur la sécurité.
* Accueil avec les artistes et les compagnies, être à l'écoute de leurs demandes et savoir les gérer.
* Aptitude à réagir dans l'urgence.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire :
* Diplôme électricité/électrotechnique.
* Travail en hauteur.
* Habilitations électriques.
* Sauveteur secouriste.
* SSIAP.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.
Temps de travail : 36h/semaine (25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Temps de travail : 36h/semaine (25 jours de congés annuels + 6 jours de RTT).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Adresse de l'employeur
Pierrefitte-sur-Seine
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.