Agent de facturation (h/f) - contrat à durée determinée du 20 decembre 2023 au 19 juin 2024

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101260107
Publiée le 20/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Villepinte
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEPINTE
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
02/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service au sein de la Direction Enfance-Education, vous interviendrez sur les missions suivantes :

* Missions principales :
o Facturer des activités
o Encaisser des factures
o Relancer les paiements et suivi des impayés en relation avec l'usager, le trésor public, le CCAS, les responsables des activités et les cadres de la direction
Missions / conditions d'exercice
* La facturation, l'encaissement et le suivi des impayés :
o Pointer les états de présences
o Mettre sous pli les factures
o Contrôler la saisie des présences
o Encaisser les sommes dues par les administrés
o Renseigner les administrés
o Etablir des reçus et des attestations de paiements
o Traiter les règlements entrants par courrier
o Faire le point sur les recettes tous les midis et tous les soirs
o Assurer la relation avec les usagers, le régisseur et les services utilisateurs
o Suivre la procédure des impayés de manière mensuelle
o Relancer les impayés des activités périscolaires et extrascolaires en relation avec l'usager, le Trésor Public, le CCAS, les responsables des activités et les cadres de direction.
o Suivre la procédure des impayés à partir de la facturation M+1
* Compétences requises
o Connaissances des règles et procédures de la facturation
o Maîtrise des bases d'accueil et de communication
o Maîtrise du pack office (Word, Excel)
o Maîtrise du logiciel Team-Net
o Savoir communiquer les informations de manière fiable et précise
Profils recherchés
Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez le sens de l'organisation et de l'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Contact

Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.