ASVP (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101257237
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de la Police municipale, vous ferez respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Vous constaterez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques) et participerez à des missions de prévention, de surveillance et de protection sur la ville.
Missions / conditions d'exercice
Prévenir, surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement,
Établir les procès-verbaux électroniques, procéder au relevé les véhicules en stationnements abusifs
Surveiller la propreté des voies et espaces publics, relever les infractions et verbaliser
- Effectuer des patrouilles à vélo, pédestres et véhiculées
- Surveiller les bâtiments communaux et les entrées et sorties des écoles
- Porter assistance aux personnes
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité
Établir les procès-verbaux électroniques, procéder au relevé les véhicules en stationnements abusifs
Surveiller la propreté des voies et espaces publics, relever les infractions et verbaliser
- Effectuer des patrouilles à vélo, pédestres et véhiculées
- Surveiller les bâtiments communaux et les entrées et sorties des écoles
- Porter assistance aux personnes
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité
Profils recherchés
- Titulaire du permis B et sportif, vous justifiez d'une expérience similaire
- Vous connaissez les problématiques de stationnement et de propreté et maîtrisez les pouvoirs de police du Maire
- Vous maîtrisez le code de la route et connaissez le code des assurances et le code de l'environnement
- Vous maîtrisez les procédures liées à la verbalisation et aux dispositifs de secours
- Doté(e) de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez le pack office et idéalement PVE et MUNICIPOL
Vous êtes capable d'anticiper, d'analyser et de recueillir des données
- Doté(e) du sens du service public, vous êtes discret(e), calme et diplomate, possédez les techniques d'écoute, de médiation et de négociation
-Vous êtes disponible du lundi au samedi - amplitude horaire 6h/22h, hors manifestation
- Vous connaissez les problématiques de stationnement et de propreté et maîtrisez les pouvoirs de police du Maire
- Vous maîtrisez le code de la route et connaissez le code des assurances et le code de l'environnement
- Vous maîtrisez les procédures liées à la verbalisation et aux dispositifs de secours
- Doté(e) de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez le pack office et idéalement PVE et MUNICIPOL
Vous êtes capable d'anticiper, d'analyser et de recueillir des données
- Doté(e) du sens du service public, vous êtes discret(e), calme et diplomate, possédez les techniques d'écoute, de médiation et de négociation
-Vous êtes disponible du lundi au samedi - amplitude horaire 6h/22h, hors manifestation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Adresse de l'employeur
Neuilly-sur-Marne
>Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
>Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.