Service territorial sud espaces verts (h/f) p 2023 10 327
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101248315
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Environnement professionnel
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité.
Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.
Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire .
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes
d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, SaintOuen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des
mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme
l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace
public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité.
Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres.
Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire .
Missions / conditions d'exercice
Le technicien expertise eau, assure la responsabilité gobale du suivi des équipements liés à l'eau (arrosage
automatique, borne fontaines, brumisateurs, bassins ...), et du mobilier urbain des squares et parcs.
Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts et participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques de son secteur.
Il encadre les 2 responsables d'équipes en charge des réparations d'arrosage automatique, de bornes fontaines, et de mobiliers urbains...
Activités principales
Responsabilités techniques
Planifier, suivre et coordonner les interventions des 2 équipes en maintenance préventive et
corrective des installations.
Participer, organiser et planifier les missions logistiques du service (montage, démontage de
barrières, déplacement de matériel...
Participer/Piloter/planifier la conception et assurer le suivi des travaux des petits projets engagés par
le service mutualisé jusqu'à la phase de réception de travaux.
Veiller à la prévention des risques pour le public. (mise en sécurité)
Participer, avec son responsable, à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement
Assurer la bonne exécution comptable : passer les commandes, assurer le suivi de leur exécution,
attester le service fait.
Proposer, concevoir et mettre en œuvre les petits projets d'aménagement sur le territoire (Budgets
Locaux d'Investissement) en coordination avec les autres techniciens et les responsables d'équipes
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'achat en lien avec les services
mutualisés
Identifier les besoins de son secteur dans le cadre du renouvellement des marchés
Responsabilités techniques politique de l'eau
Piloter et planifier avec les techniciens régie et les responsables d'équipe l'entretien et la
maintenance de l'arrosage automatique, des bornes fontaines, des brumisateurs et des bassins sur
son territoire et en assurer le suivi.
Encadrer les agents en charge de la maintenance de l'arrosage automatique, de la logistique.
Planifier et coordonner les projets de création d' arrosages automatiques, bornes fontaines, ou
brumisation , sur le territoire, effectués en entreprise (réalisation de plans, établissement des devis,
suivi des entreprises,... )
Participer à la mise à jour de la cartographie des bornes fontaines, arrosage automatique.
Suivre les consommations d'eau ( compteurs VEOLIA) . Surveiller les fuites sur les réseaux.
Renseigner les tableaux de bords ( bilan d'activité)
Contribuer au collectif de techniciens Référents Eau de Plaine Commune
Contribuer avec le chef de projet patrimonial du service mutualisé à la déclinaison et à la mise en
œuvre de la politique patrimoniale de rafraichissement (bornes fontaines, arrosage automatique,
brumisation,..) pour le territoire.
Contribuer aux projets d'aménagements des noues et à leur pérennité après réalisation.
Aspects liés à l'environnement de travail
Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et les tenir informés des
interventions
Collaborer avec l'ensemble des services du territoire
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la
direction
Participer aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
Mettre en œuvre la communication sur les actions menées dans son secteur au travers des différents
supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes, sites internet, BienVu et BienEntendu...)
Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et
proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (applications dédiées).
Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.)
Activités liées à l'encadrement
Encadrer et accompagner au quotidien les agents de son secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Conduire les entretiens professionnels
Suivre les demandes de formations et conseiller les agents
Mettre en œuvre les orientations Santé Sécurité au Travail et être garant des moyens mis à
disposition de ses collègues et de tous les agents du service
Autres informations et contraintes du poste
Travail en présentiel
temps de travail : 1607 heures annuelles - 15 JRTT annuels en plus des congés légaux
Astreintes possibles
automatique, borne fontaines, brumisateurs, bassins ...), et du mobilier urbain des squares et parcs.
Il travaille en étroite collaboration avec le service mutualisé en charge des espaces verts et participe à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques de son secteur.
Il encadre les 2 responsables d'équipes en charge des réparations d'arrosage automatique, de bornes fontaines, et de mobiliers urbains...
Activités principales
Responsabilités techniques
Planifier, suivre et coordonner les interventions des 2 équipes en maintenance préventive et
corrective des installations.
Participer, organiser et planifier les missions logistiques du service (montage, démontage de
barrières, déplacement de matériel...
Participer/Piloter/planifier la conception et assurer le suivi des travaux des petits projets engagés par
le service mutualisé jusqu'à la phase de réception de travaux.
Veiller à la prévention des risques pour le public. (mise en sécurité)
Participer, avec son responsable, à l'élaboration du budget de fonctionnement et d'investissement
Assurer la bonne exécution comptable : passer les commandes, assurer le suivi de leur exécution,
attester le service fait.
Proposer, concevoir et mettre en œuvre les petits projets d'aménagement sur le territoire (Budgets
Locaux d'Investissement) en coordination avec les autres techniciens et les responsables d'équipes
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'achat en lien avec les services
mutualisés
Identifier les besoins de son secteur dans le cadre du renouvellement des marchés
Responsabilités techniques politique de l'eau
Piloter et planifier avec les techniciens régie et les responsables d'équipe l'entretien et la
maintenance de l'arrosage automatique, des bornes fontaines, des brumisateurs et des bassins sur
son territoire et en assurer le suivi.
Encadrer les agents en charge de la maintenance de l'arrosage automatique, de la logistique.
Planifier et coordonner les projets de création d' arrosages automatiques, bornes fontaines, ou
brumisation , sur le territoire, effectués en entreprise (réalisation de plans, établissement des devis,
suivi des entreprises,... )
Participer à la mise à jour de la cartographie des bornes fontaines, arrosage automatique.
Suivre les consommations d'eau ( compteurs VEOLIA) . Surveiller les fuites sur les réseaux.
Renseigner les tableaux de bords ( bilan d'activité)
Contribuer au collectif de techniciens Référents Eau de Plaine Commune
Contribuer avec le chef de projet patrimonial du service mutualisé à la déclinaison et à la mise en
œuvre de la politique patrimoniale de rafraichissement (bornes fontaines, arrosage automatique,
brumisation,..) pour le territoire.
Contribuer aux projets d'aménagements des noues et à leur pérennité après réalisation.
Aspects liés à l'environnement de travail
Coordonner les activités de son secteur avec les autres secteurs du service et les tenir informés des
interventions
Collaborer avec l'ensemble des services du territoire
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la
direction
Participer aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
Mettre en œuvre la communication sur les actions menées dans son secteur au travers des différents
supports (communication chantier, plan de communication, journaux des villes, sites internet, BienVu et BienEntendu...)
Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et
proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (applications dédiées).
Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.)
Activités liées à l'encadrement
Encadrer et accompagner au quotidien les agents de son secteur
Piloter, suivre et évaluer les activités
Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie
Conduire les entretiens professionnels
Suivre les demandes de formations et conseiller les agents
Mettre en œuvre les orientations Santé Sécurité au Travail et être garant des moyens mis à
disposition de ses collègues et de tous les agents du service
Autres informations et contraintes du poste
Travail en présentiel
temps de travail : 1607 heures annuelles - 15 JRTT annuels en plus des congés légaux
Astreintes possibles
Profils recherchés
Savoirs
Bonne maitrise du domaine de l'arrosage/gestion de l'eau
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissance de la réglementation et de l'administration territoriale,
Savoir-faire
Maîtrise de la suite bureautique ( Word, Excel, PowerPoint) et aptitude à l'apprentissage de logiciels métier
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Savoir-être
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, bienveillance, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles de conviction comme de négociation
Etre autonome tout en sachant référer
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Bac Professionnel ou BTS
Spécialité : Horticulture et aménagements paysagers
Expérience en espaces verts impérative.
Expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire.
Autres qualifications : Permis B
Bonne maitrise du domaine de l'arrosage/gestion de l'eau
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissance de la réglementation et de l'administration territoriale,
Savoir-faire
Maîtrise de la suite bureautique ( Word, Excel, PowerPoint) et aptitude à l'apprentissage de logiciels métier
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Savoir-être
Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, bienveillance, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles de conviction comme de négociation
Etre autonome tout en sachant référer
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'étude : Bac Professionnel ou BTS
Spécialité : Horticulture et aménagements paysagers
Expérience en espaces verts impérative.
Expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire.
Autres qualifications : Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=262014724
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=262014724
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
P 2023 10 327 https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=262014722
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.