Agent d'entretien (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001219132
Publiée le 06/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, la ville d'Aubervilliers (92.600 habitants), pôle dynamique et en développement de la métropole du Grand Paris, est membre de l'Etablissement public territorial Plaine Commune (410.000 habitants). Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, la mairie est organisée en 6 pôles, regroupant l'ensemble des services municipaux par domaine de compétences et compte 1.800 agents chargés de mettre en œuvre les politiques municipales.

Missions / conditions d'exercice
MISSION

Au sein du service Entretien et sous l'autorité de l'agent d'entretien coordinateur, vous avez pour mission le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux des bâtiments administratifs et écoles primaires.


ACTIVITES
Vous garantissez l'état de propreté des locaux dont vous avez la charge. A cet effet, vous effectuez le nettoyage courant des locaux, le décapage et la protection des sols, le tri et l'évacuation des déchets courants, le nettoyage des surfaces vitrées ainsi que des meubles et accessoires.
Après chaque utilisation des machines (à décaper et autres), vous vérifiez et assurez leur entretien ainsi que leur rangement.
Ponctuellement, vous pouvez effectuer des travaux de petites manutentions.
Si vous intervenez en école primaire, vous êtes également en charge de la mise en place des couverts, du service à la cantine et l'enlèvement des couverts ainsi que du nettoyage du réfectoire après son utilisation.

CONNAISSANCES ET CAPACITES
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Capacité d'organisation et d'application des consignes de sécurité
* Connaissance des règles de base du tri sélectif
* Capacité à adapter le matériel, les techniques et les produits à la surface à traiter
* Maîtrise du matériel mécanisé
* Règles de base de la communication française écrite et orale

Profils recherchés
PROFIL
* Bonne présentation
* Discrétion
* Aptitude au travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
* Postes temporaires à temps complet
* Horaire 6h-13h (modifiable)
* Port d'une tenue de travail

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence à préciser : KP/AD/463/2023
Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire par mail : https://aubervilliers.gestmax.fr/525/1/agent-d-entretien-h-f

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.