Chargé de mission Fret et entreprises H/F 1546-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230901190251
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition et mise en oeuvre des actions fret et logistique, interlocuteur des entreprises de transport pour promouvoir l'innovation et relais de la direction sur projets européens relatifs au fret.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique régionale en matière de fret et de logistique
Interlocuteur de 1er niveau des maitres d'ouvrage et des territoires, suivre les projets et opérations en cours en matière de logistique, même non financées par la Région,
Proposer et diffuser les orientations sur la politique régionale fret, Veiller à la prise en compte du fret et de la logistique dans les documents de planification divers, proposer des éléments de langage aux élus
Suivi du financement des opérations : programmation en AP/CP, préparer les rapports, instruire les demandes de subvention, suivre l'exécution des opérations et les demandes de paiement, alerter et proposer des solutions en cas de dérapage
Pilotage des relations avec les entreprises de transport et les territoires pour promouvoir l'innovation
Établir le lien avec les entreprises et maitres d'ouvrage, alimenter les réseaux autour de l'écosystème des transports (collectivités, industries, financeurs, incubateurs...),, collaborer avec les autres directions concernées ( dév éco, formation, emploi.)
Animer les relations avec les territoires en matière de mobilité innovante, organiser une veille sur les innovations en matière de mobilité, collaborer avec les autres services de la direction
Pilotage des projets : valider les conditions d'accompagnement techniques juridiques et financières, en cohérence avec les plans stratégiques, programmation en AP/CP, instruire les rapports et demande de subvention, suivre l'exécution des opérations
Référent dans un domaine géographique et thématique
Référent géographique : le/la chargé(e) de mission traitera préférentiellement les dossiers en lien avec les territoires de Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-d'Oise. Ce périmètre pourra évoluer, en lien avec le projet de service
Référent thématique : coordonner l'action du service sur ses thématiques, participer à l'animation transversale avec les autres chargés de mission, être l'interlocuteur des partenaires sur ses thématiques non territorialisées
Référent pour la direction sur les questions européennes relatives au fret et à la logistique
En lien avec la direction Affaires Européennes, suivi des programmes européens sur les thématiques transport de marchandises et innovation, anticiper les appels à projet et diffuser en interne (services) et en externe vers les porteurs de projet potentiels
En lien avec la DAE et le bureau de Bruxelles, aider les porteurs de projets à monter des dossiers, le cas échéant, participer directement à des réponses aux appels à projets lorsque la Région peut être partenaire.
Alimenter les réflexions sur l'évolution du cadre réglementaire européen pour les sujets concernant la DT et principalement sur les sujets fret et logistique.
Interlocuteur de 1er niveau des maitres d'ouvrage et des territoires, suivre les projets et opérations en cours en matière de logistique, même non financées par la Région,
Proposer et diffuser les orientations sur la politique régionale fret, Veiller à la prise en compte du fret et de la logistique dans les documents de planification divers, proposer des éléments de langage aux élus
Suivi du financement des opérations : programmation en AP/CP, préparer les rapports, instruire les demandes de subvention, suivre l'exécution des opérations et les demandes de paiement, alerter et proposer des solutions en cas de dérapage
Pilotage des relations avec les entreprises de transport et les territoires pour promouvoir l'innovation
Établir le lien avec les entreprises et maitres d'ouvrage, alimenter les réseaux autour de l'écosystème des transports (collectivités, industries, financeurs, incubateurs...),, collaborer avec les autres directions concernées ( dév éco, formation, emploi.)
Animer les relations avec les territoires en matière de mobilité innovante, organiser une veille sur les innovations en matière de mobilité, collaborer avec les autres services de la direction
Pilotage des projets : valider les conditions d'accompagnement techniques juridiques et financières, en cohérence avec les plans stratégiques, programmation en AP/CP, instruire les rapports et demande de subvention, suivre l'exécution des opérations
Référent dans un domaine géographique et thématique
Référent géographique : le/la chargé(e) de mission traitera préférentiellement les dossiers en lien avec les territoires de Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-d'Oise. Ce périmètre pourra évoluer, en lien avec le projet de service
Référent thématique : coordonner l'action du service sur ses thématiques, participer à l'animation transversale avec les autres chargés de mission, être l'interlocuteur des partenaires sur ses thématiques non territorialisées
Référent pour la direction sur les questions européennes relatives au fret et à la logistique
En lien avec la direction Affaires Européennes, suivi des programmes européens sur les thématiques transport de marchandises et innovation, anticiper les appels à projet et diffuser en interne (services) et en externe vers les porteurs de projet potentiels
En lien avec la DAE et le bureau de Bruxelles, aider les porteurs de projets à monter des dossiers, le cas échéant, participer directement à des réponses aux appels à projets lorsque la Région peut être partenaire.
Alimenter les réflexions sur l'évolution du cadre réglementaire européen pour les sujets concernant la DT et principalement sur les sujets fret et logistique.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances en économie, notamment en matière de fret et logistique, et maitrise des enjeux d'innovation sur cette filière
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel, notamment en financement public et aides d'Etat.
- Connaissance des cadres de financement européens et des systèmes de fret et logistique au niveau régional, national et européen
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Savoir évaluer, identifier et circonscrire un besoin. Etre capable de négocier avec des acteurs externes. Savoir travailler en réseau.
- Savoir rédiger des documents administratifs et appliquer les procédures appropriées. Savoir organiser son travail dans un calendrier contraint.
- Bonne maitrise de l'anglais
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, esprit d'équipe et force de propositions
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, autonomie
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle.
- Connaissances en économie, notamment en matière de fret et logistique, et maitrise des enjeux d'innovation sur cette filière
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement institutionnel, notamment en financement public et aides d'Etat.
- Connaissance des cadres de financement européens et des systèmes de fret et logistique au niveau régional, national et européen
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Savoir évaluer, identifier et circonscrire un besoin. Etre capable de négocier avec des acteurs externes. Savoir travailler en réseau.
- Savoir rédiger des documents administratifs et appliquer les procédures appropriées. Savoir organiser son travail dans un calendrier contraint.
- Bonne maitrise de l'anglais
Savoir-être :
- Capacité d'écoute, esprit d'équipe et force de propositions
- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, adaptabilité, autonomie
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.