Responsable de la régie assainissement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230801153236
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
72 rue Auguste Renoir, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Paris Terres d'envol est un des 12 établissements publics territoriaux créés en 2016. Il regroupe les 8 communes situées entre les aéroports du Bourget et Roissy-Charles de Gaulle, pour une population de 370 000 habitants. Il assure les compétences prévues par la loi NOTRe et celles définies par le conseil de territoire fin 2017.
La direction de l'eau et de l'assainissement compte 35 agents, répartis en 3 services (travaux, exploitation et conformité des raccordements) et gère un budget annuel d'environ 17 M€. Le service exploitation est composé d'un chef de service, de 3 techniciens et d'un responsable de la régie. La régie assainissement comprend 1 équipe curage, 1 équipe maçonnerie et enquêtes de conformités, 1 équipe ITV.
La direction de l'eau et de l'assainissement compte 35 agents, répartis en 3 services (travaux, exploitation et conformité des raccordements) et gère un budget annuel d'environ 17 M€. Le service exploitation est composé d'un chef de service, de 3 techniciens et d'un responsable de la régie. La régie assainissement comprend 1 équipe curage, 1 équipe maçonnerie et enquêtes de conformités, 1 équipe ITV.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du responsable de la régie assainissement sont les suivantes :
- Encadrer les agents techniques de la régie : évaluations annuelles, identification des besoins en formation, renforcer et contrôler les dispositifs de sécurité dans le travail, suivre et valider les congés, animer les réunions d'équipes, ...
- Assurer le bon déroulement des activités et prestations de la régie : organiser, répartir et contrôler l'activité de la régie sur l'ensemble du territoire, coordonner et programmer les interventions en coordination avec les techniciens du siège, gérer les tableaux de bord et les rapports d'activités (fichier de travail, matériel, indicateurs...), contrôler et suivre les fournisseurs et prestataires.
- Réaliser les différents cahiers des charges techniques des marchés publics afférents aux prestations, services et acquisition de matériel.
- Suivre le budget de fonctionnement de la régie : consommation en fluide et énergie, évacuation des déchets de curage, entretien / renouvellement des EPI, ...
- Intégrer et développer la dimension environnementale dans la gestion des activités, intégrer les évolutions de l'organisation de la direction et les évolutions de pratiques
- gérer le planning des astreintes de niveau décisionnel et opérationnel
- Encadrer les agents techniques de la régie : évaluations annuelles, identification des besoins en formation, renforcer et contrôler les dispositifs de sécurité dans le travail, suivre et valider les congés, animer les réunions d'équipes, ...
- Assurer le bon déroulement des activités et prestations de la régie : organiser, répartir et contrôler l'activité de la régie sur l'ensemble du territoire, coordonner et programmer les interventions en coordination avec les techniciens du siège, gérer les tableaux de bord et les rapports d'activités (fichier de travail, matériel, indicateurs...), contrôler et suivre les fournisseurs et prestataires.
- Réaliser les différents cahiers des charges techniques des marchés publics afférents aux prestations, services et acquisition de matériel.
- Suivre le budget de fonctionnement de la régie : consommation en fluide et énergie, évacuation des déchets de curage, entretien / renouvellement des EPI, ...
- Intégrer et développer la dimension environnementale dans la gestion des activités, intégrer les évolutions de l'organisation de la direction et les évolutions de pratiques
- gérer le planning des astreintes de niveau décisionnel et opérationnel
Profils recherchés
- Connaissances techniques en assainissement
- Connaissances des règles de sécurité des interventions sous domaine public et plus particulièrement celles propres aux métiers de l'assainissement
- Maîtrise des outils informatiques,
- Qualité de communication auprès des administrés
Goût pour le travail partenarial et transversal, sens du relationnel
- Efficacité, rigueur et organisation
- Travail en équipe et en autonomie
- Relations avec divers interlocuteurs internes et externes
- Expérience du management d'équipes
- Permis B
chèques déjeuner, actions sociales, équipe dynamique
- Connaissances des règles de sécurité des interventions sous domaine public et plus particulièrement celles propres aux métiers de l'assainissement
- Maîtrise des outils informatiques,
- Qualité de communication auprès des administrés
Goût pour le travail partenarial et transversal, sens du relationnel
- Efficacité, rigueur et organisation
- Travail en équipe et en autonomie
- Relations avec divers interlocuteurs internes et externes
- Expérience du management d'équipes
- Permis B
chèques déjeuner, actions sociales, équipe dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0148170280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Adresse de l'employeur
Paris Terres d'Envol (T7)
>BP 10018
93601 AULNAY SOUS BOIS
>BP 10018
93601 AULNAY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.