Directeur club de jeunes du Champy (h/f)
Offre n° O093230601083786
Publiée le 07/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
29/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Jeunesse, vous gérez le club de jeunes et encadrez l'équipe d'animation de la structure. Vous élaborez un projet pédagogique pour le public 11/17 ans et organisez la mise en place des activités et projets sous la responsabilité du Chef du service.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Élaborer collectivement un projet pédagogique en fonction des orientations stratégiques du service et du projet éducatif et garantir sa mise en œuvre
- Mener des actions hors les mûrs (collèges...) pour renforcer l'attractivité de la structure
- Participer à la réalisation de manifestations municipales et des activités jeunesse
- Participer à la réflexion collective sur les questions d'éducation, dans le PEDT notamment
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs et les évaluer
- Accueillir les usagers et garantir leur sécurité physique, affective et morale
- Anticiper, planifier et répartir la programmation d'activités et de séjours
- Piloter et suivre l'équipe d'animation lors de la mise en œuvre des projets
- Évaluer les pratiques, les acquis et les résultats obtenus
- Réaliser des statistiques sur la fréquentation de la structure et des bilans d'activités
- Garantir la relation pédagogique usagers-animateurs et créer du lien avec les familles
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (préparation et suivi budgétaire, inscriptions, fréquentation CAF...)
- Gérer l'équipement (locaux, espaces extérieurs, matériel) et veiller au bon accueil du public
- Participer au recrutement des animateurs et assurer leur intégration
- Réaliser le suivi et l'évaluation de stage des stagiaires BAFA
- Appliquer et garantir le respect du règlement intérieur, du cadre règlementaire des accueils de mineurs, de l'hygiène et de la sécurité
- Organiser et animer des réunions d'équipe et en faire des comptes rendus
- Gérer une sous régie
- Participer à la communication, à la sensibilisation du public et au développement des relations avec les différents acteurs
Conditions particulières d'exercice :
- Travail sur les temps de pause déjeuner, soirée et week-end ponctuels en fonction de la programmation (veillées, repas, réunion...)
- Horaires de travail variable en fonction des vacances scolaires :
o En période scolaire : du mardi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 19h / le samedi de 14h à 19h (avec une réunion d'équipe sur le club tous les jeudis de 14h à 16h)
o Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 19h (avec deux heures de réunion d'équipe le midi ou le soir)
- Élaborer collectivement un projet pédagogique en fonction des orientations stratégiques du service et du projet éducatif et garantir sa mise en œuvre
- Mener des actions hors les mûrs (collèges...) pour renforcer l'attractivité de la structure
- Participer à la réalisation de manifestations municipales et des activités jeunesse
- Participer à la réflexion collective sur les questions d'éducation, dans le PEDT notamment
- Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs et les évaluer
- Accueillir les usagers et garantir leur sécurité physique, affective et morale
- Anticiper, planifier et répartir la programmation d'activités et de séjours
- Piloter et suivre l'équipe d'animation lors de la mise en œuvre des projets
- Évaluer les pratiques, les acquis et les résultats obtenus
- Réaliser des statistiques sur la fréquentation de la structure et des bilans d'activités
- Garantir la relation pédagogique usagers-animateurs et créer du lien avec les familles
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (préparation et suivi budgétaire, inscriptions, fréquentation CAF...)
- Gérer l'équipement (locaux, espaces extérieurs, matériel) et veiller au bon accueil du public
- Participer au recrutement des animateurs et assurer leur intégration
- Réaliser le suivi et l'évaluation de stage des stagiaires BAFA
- Appliquer et garantir le respect du règlement intérieur, du cadre règlementaire des accueils de mineurs, de l'hygiène et de la sécurité
- Organiser et animer des réunions d'équipe et en faire des comptes rendus
- Gérer une sous régie
- Participer à la communication, à la sensibilisation du public et au développement des relations avec les différents acteurs
Conditions particulières d'exercice :
- Travail sur les temps de pause déjeuner, soirée et week-end ponctuels en fonction de la programmation (veillées, repas, réunion...)
- Horaires de travail variable en fonction des vacances scolaires :
o En période scolaire : du mardi au vendredi de 10h à 12h30 et de 14h à 19h / le samedi de 14h à 19h (avec une réunion d'équipe sur le club tous les jeudis de 14h à 16h)
o Pendant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 10h à 12h et de 14h à 19h (avec deux heures de réunion d'équipe le midi ou le soir)
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- BAFD, BPJEPS ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du ministère de la Jeunesse, des Sports et de la vie associative
- Expérience dans l'animation exigée
- Permis B, véhiculé souhaité
Connaissances :
- Connaissance des dispositifs de la politique de la Ville
- Connaissances de bases du milieu socio-éducatif
- Connaissance du public jeune, de son environnement, de ses problématiques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Encadrer une équipe et animer des réunions (information, concertation, participation)
- Organiser des activités de loisirs et animer un groupe
- Élaborer et rédiger des projets d'activités et d'animations, les mettre en œuvre et les évaluer
- Savoir anticiper et préparer les programmations
- Réaliser des supports de communication et autres outils nécessaires à la gestion du club (affiches, programmes d'activités...)
- Mettre en valeur les projets (planning, graphique, photos...)
- Capacité à travailler avec les partenaires et savoir identifier et les mobiliser
Aptitudes :
- Faculté d'adaptation et de prise d'initiatives, disponibilité
- Rigueur et prise de responsabilités
- Capacités à être autonome, polyvalent, réactif, dynamique
- Qualités relationnelles, bienveillance
- Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe
- Sens créatif et imaginatif, recherche d'activités innovantes
- Communiquer et écouter, gérer des conflits
- Assiduité et ponctualité
- BAFD, BPJEPS ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du ministère de la Jeunesse, des Sports et de la vie associative
- Expérience dans l'animation exigée
- Permis B, véhiculé souhaité
Connaissances :
- Connaissance des dispositifs de la politique de la Ville
- Connaissances de bases du milieu socio-éducatif
- Connaissance du public jeune, de son environnement, de ses problématiques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Encadrer une équipe et animer des réunions (information, concertation, participation)
- Organiser des activités de loisirs et animer un groupe
- Élaborer et rédiger des projets d'activités et d'animations, les mettre en œuvre et les évaluer
- Savoir anticiper et préparer les programmations
- Réaliser des supports de communication et autres outils nécessaires à la gestion du club (affiches, programmes d'activités...)
- Mettre en valeur les projets (planning, graphique, photos...)
- Capacité à travailler avec les partenaires et savoir identifier et les mobiliser
Aptitudes :
- Faculté d'adaptation et de prise d'initiatives, disponibilité
- Rigueur et prise de responsabilités
- Capacités à être autonome, polyvalent, réactif, dynamique
- Qualités relationnelles, bienveillance
- Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe
- Sens créatif et imaginatif, recherche d'activités innovantes
- Communiquer et écouter, gérer des conflits
- Assiduité et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- Cat B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Cat C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- Cat B : 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Cat C : 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.