Psychologue- petite enfance (h/f)
Offre n° O093220800749494
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Programme Petite Enfance, vous mettez en œuvre des activités en lien avec la responsable du programme.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Vous contribuez à l'amélioration du bien-être psychique des enfants de 0 à 3 ans.
Vous accompagnez les parents dans leurs capacités à répondre aux besoins de santé de leurs enfants.
Vous favoriser la mise en place du volet Petite Enfance du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
* Connaissance de la politique de santé publique dans le champ de la santé mentale et de la périnatalité
* Connaissances de l'environnement territorial
* Capacité à animer un réseau partenarial et des actions collectives
* Des connaissances sur les méthodes de développement des compétences psycho-sociales seraient un plus
* Respect de la confidentialité
Vous contribuez à l'amélioration du bien-être psychique des enfants de 0 à 3 ans.
Vous accompagnez les parents dans leurs capacités à répondre aux besoins de santé de leurs enfants.
Vous favoriser la mise en place du volet Petite Enfance du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM).
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
* Connaissance de la politique de santé publique dans le champ de la santé mentale et de la périnatalité
* Connaissances de l'environnement territorial
* Capacité à animer un réseau partenarial et des actions collectives
* Des connaissances sur les méthodes de développement des compétences psycho-sociales seraient un plus
* Respect de la confidentialité
Profils recherchés
* Master en Psychologie du développement (enfants, adolescents)
* Une spécialité en psychologie de la périnatalité et du très jeune enfant serait un plus
* Expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires
* Autonome, rigoureux, dynamique et sens de l'engagement
• Cadre d’emploi des Psychologues (catégorie A)
• Poste permanent à temps complet
• 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
• Congés sur fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
• Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
• Prise en charge à 50% de la prévoyance
• Remboursement du titre de transport à 75%
• Compte épargne temps
• Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
* Une spécialité en psychologie de la périnatalité et du très jeune enfant serait un plus
* Expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires
* Autonome, rigoureux, dynamique et sens de l'engagement
• Cadre d’emploi des Psychologues (catégorie A)
• Poste permanent à temps complet
• 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
• Congés sur fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
• Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
• Prise en charge à 50% de la prévoyance
• Remboursement du titre de transport à 75%
• Compte épargne temps
• Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
https://aubervilliers.gestmax.fr/507/5/psychologue-h-f-dpe
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
https://aubervilliers.gestmax.fr/507/5/psychologue-h-f-dpe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.