Administrateur systèmes et réseaux (h/f)
Offre n° O092261029001303
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Production Numérique, l’Administrateur Systèmes et Réseau administre les ressources systèmes, serveurs, stockage, sauvegarde, réseau et sécurité périmétrique.
Il intervient en niveau 2 et 3 sur les incidents et demandes de son périmètre. Il intervient dans la mise en œuvre technique des projets.
Il pilote des projets techniques majeurs. Il est en relation avec les chefs de projets, les agents et prestataires.
Il intervient en niveau 2 et 3 sur les incidents et demandes de son périmètre. Il intervient dans la mise en œuvre technique des projets.
Il pilote des projets techniques majeurs. Il est en relation avec les chefs de projets, les agents et prestataires.
Missions / conditions d'exercice
1 Exploitation, Intervention sur Incidents et Demandes :
- Intervenir en escalade de niveau 2 sur les incidents et demandes du périmètre
- Intervenir en escalade de niveau 3 expertise sur les incidents et demandes du périmètre
- Assurer les tâches de MCO et de sécurité de l’infrastructure et de l’applicatifs
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements ou piloter les prestataires intervenants
- Assurer la supervision et l’exploitation pro-active des systèmes et équipements infrastructure réseau téléphonie et sécurité
- Assurer la communication autour des incidents, alertes, évolutions et correctifs.
- Définir et alimenter les tableaux de bords représentatifs de l’activité systèmes
2 Conduite et mise en œuvre de projet :
- Apporter l’expertise système infrastructure réseau téléphonie et sécurité aux agents de la DSI
- Définir l'ensemble des composants techniques systèmes et stockage hébergeant les systèmes d'information
- Suivre l'intégration des solutions techniques et logicielles
- Prendre en charge les projets techniques majeurs
- Participer à la définition des besoins
- Superviser l’élaboration des CCTP et suivre les procédures marchés
- Superviser le planning, le déroulement, et l’avancée des projets
- Veiller à un positionnement fort en pilotage, et en expertise de l’environnement technique
- Veiller à la coordination avec les autres services techniques et projets de la DSI, planifier les interactions entre projets, hiérarchiser les projets structurants
- Prévoir les moyens techniques, humains et financiers pour la mise en œuvre des projets, veille à l’adéquation qualité/coût/délai
- Mener une veille technologique et sectorielle
3 Respect des Normes et Processus organisationnels et garant de la sécurité :
- Intégrer les processus de l’activité de la Direction (exploitation, changements)
- Être rigoureux dans le respect des normes et processus définis
- Être garant de la conformité de son périmètre aux normes définies et de sécurité
- Insuffler et garantir une méthodologie projet
- Insuffler et garantir une culture du respect de l’organisation, des procédures et des normes
- Participer à la définition de la stratégie informatique et numérique
- Être interlocuteur référent pour les sujets de sécurité des systèmes d’information
- Gérer et documenter les processus d’exploitation et d'administration des solutions mises en place
- Intervenir en escalade de niveau 2 sur les incidents et demandes du périmètre
- Intervenir en escalade de niveau 3 expertise sur les incidents et demandes du périmètre
- Assurer les tâches de MCO et de sécurité de l’infrastructure et de l’applicatifs
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements ou piloter les prestataires intervenants
- Assurer la supervision et l’exploitation pro-active des systèmes et équipements infrastructure réseau téléphonie et sécurité
- Assurer la communication autour des incidents, alertes, évolutions et correctifs.
- Définir et alimenter les tableaux de bords représentatifs de l’activité systèmes
2 Conduite et mise en œuvre de projet :
- Apporter l’expertise système infrastructure réseau téléphonie et sécurité aux agents de la DSI
- Définir l'ensemble des composants techniques systèmes et stockage hébergeant les systèmes d'information
- Suivre l'intégration des solutions techniques et logicielles
- Prendre en charge les projets techniques majeurs
- Participer à la définition des besoins
- Superviser l’élaboration des CCTP et suivre les procédures marchés
- Superviser le planning, le déroulement, et l’avancée des projets
- Veiller à un positionnement fort en pilotage, et en expertise de l’environnement technique
- Veiller à la coordination avec les autres services techniques et projets de la DSI, planifier les interactions entre projets, hiérarchiser les projets structurants
- Prévoir les moyens techniques, humains et financiers pour la mise en œuvre des projets, veille à l’adéquation qualité/coût/délai
- Mener une veille technologique et sectorielle
3 Respect des Normes et Processus organisationnels et garant de la sécurité :
- Intégrer les processus de l’activité de la Direction (exploitation, changements)
- Être rigoureux dans le respect des normes et processus définis
- Être garant de la conformité de son périmètre aux normes définies et de sécurité
- Insuffler et garantir une méthodologie projet
- Insuffler et garantir une culture du respect de l’organisation, des procédures et des normes
- Participer à la définition de la stratégie informatique et numérique
- Être interlocuteur référent pour les sujets de sécurité des systèmes d’information
- Gérer et documenter les processus d’exploitation et d'administration des solutions mises en place
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes : Diplôme d’informatique BAC +2 minimum
- Maîtriser les méthodes de gestion de projet
- Connaitre les enjeux organisationnels des projets SI
- Démontrer une culture générale de l’environnement territorial, des marchés publics, de la comptabilité publique
- Maîtriser voire être expert des infrastructures systèmes, réseau, téléphonie et des logiciels associés (système d’exploitation, virtualisation) et des interprétateurs de commandes (midddleware).
- Connaître l’architecture et les fonctionnalités des SI.
- Connaître les middleware (SGBD, serveurs, etc.) et systèmes de messagerie.
- Connaître les technologies internet (serveurs Web, serveurs d’applications, etc.)
- Connaître les principaux constructeurs et éditeurs prestataires du marché et notamment de l’offre hardware du marché.
- Maitriser Microsoft Active Directory (M365, Entra ID, etc.)
- Connaître l’exploitation des équipements de sécurité pare-feu, load-balancer, cœur de réseau
2. Savoirs faire :
- Être force d’accompagnement, de conseil, de proposition
- Savoir se positionner en tant que Maîtrise d’Ouvrage légitime
- Savoir gérer une feuille de route et un portefeuille de projet
- Savoir formaliser des processus, des plannings, une gouvernance de projet, une analyse de risques
- Savoir coordonner maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre
- Savoir piloter des prestataires et des relations contractuelles
- Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur les systèmes et les matériels
- Administrer les bases de données (Oracle, Postgre ect …)
- Réaliser les scripts en PowerShell, Bash et de configuration réseau
- Savoir exploiter et configurer les infrastructures de téléphonie VOIP
- Savoir installer et configurer les serveurs Linux et Windows.
3. Qualités relationnelles exigées :
- Faire preuve des qualités relationnelles nécessaire au positionnement d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage : compréhension des besoins, positionnement en tant que conseil légitime
- Savoir échanger avec les services projets de la DSI, comprendre les enjeux des services
- Savoir piloter des prestataires et mener des relations contractuelles
- Savoir animer une réunion, présenter des enjeux de façon claire
- Faire preuve de polyvalence : peut être amené à participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins, et travaille de façon collaborative au sein du service sur les sujets ou projets transversaux
- Faire preuve d’esprit d’équipe, de disponibilité, d’autonomie et de réactivité
Ce que nous proposons :
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 RTT
Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
👉 Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?
Envoyez nous vite votre candidature !
- Maîtriser les méthodes de gestion de projet
- Connaitre les enjeux organisationnels des projets SI
- Démontrer une culture générale de l’environnement territorial, des marchés publics, de la comptabilité publique
- Maîtriser voire être expert des infrastructures systèmes, réseau, téléphonie et des logiciels associés (système d’exploitation, virtualisation) et des interprétateurs de commandes (midddleware).
- Connaître l’architecture et les fonctionnalités des SI.
- Connaître les middleware (SGBD, serveurs, etc.) et systèmes de messagerie.
- Connaître les technologies internet (serveurs Web, serveurs d’applications, etc.)
- Connaître les principaux constructeurs et éditeurs prestataires du marché et notamment de l’offre hardware du marché.
- Maitriser Microsoft Active Directory (M365, Entra ID, etc.)
- Connaître l’exploitation des équipements de sécurité pare-feu, load-balancer, cœur de réseau
2. Savoirs faire :
- Être force d’accompagnement, de conseil, de proposition
- Savoir se positionner en tant que Maîtrise d’Ouvrage légitime
- Savoir gérer une feuille de route et un portefeuille de projet
- Savoir formaliser des processus, des plannings, une gouvernance de projet, une analyse de risques
- Savoir coordonner maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’œuvre
- Savoir piloter des prestataires et des relations contractuelles
- Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements sur les systèmes et les matériels
- Administrer les bases de données (Oracle, Postgre ect …)
- Réaliser les scripts en PowerShell, Bash et de configuration réseau
- Savoir exploiter et configurer les infrastructures de téléphonie VOIP
- Savoir installer et configurer les serveurs Linux et Windows.
3. Qualités relationnelles exigées :
- Faire preuve des qualités relationnelles nécessaire au positionnement d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage : compréhension des besoins, positionnement en tant que conseil légitime
- Savoir échanger avec les services projets de la DSI, comprendre les enjeux des services
- Savoir piloter des prestataires et mener des relations contractuelles
- Savoir animer une réunion, présenter des enjeux de façon claire
- Faire preuve de polyvalence : peut être amené à participer à d’autres tâches du service en fonction des besoins, et travaille de façon collaborative au sein du service sur les sujets ou projets transversaux
- Faire preuve d’esprit d’équipe, de disponibilité, d’autonomie et de réactivité
Ce que nous proposons :
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 RTT
Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
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Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.