Chargé de mission voirie et mobilite/transport (h/f)
Offre n° O092260701002457
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
10/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Au sein de la Direction des services techniques, le/la chargé(e) de missions Voirie et Mobilités/Transport assure le pilotage stratégique, technique, administratif et financier, le pilotage global des sujets liés à la voirie et aux mobilités, le suivi des projets de réhabilitation des voiries en liens avec L'EPT Vallée Sud Grand Paris, la coordination des interventions de maintenance de la voirie.
Au sein de la Direction des services techniques, le/la chargé(e) de missions Voirie et Mobilités/Transport assure le pilotage stratégique, technique, administratif et financier, le pilotage global des sujets liés à la voirie et aux mobilités, le suivi des projets de réhabilitation des voiries en liens avec L'EPT Vallée Sud Grand Paris, la coordination des interventions de maintenance de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Placé sous la responsabilité de la directrice du Cadre de Vie et Transition Ecologique, le chargé de missions Voirie et Mobilités/Transport assure les principaux projets suivants :
\- Le suivi de l'achèvement du projet pour la mise en oeuvre de la gare du Grand Paris (M15) sur le territoire communal en interface avec les différents partenaires et intervenants,
\- Le suivi de la délégation de service public du stationnement payant avec les différents partenaires et intervenants,
\- Encoder le gestionnaire de Voirie, planifier et prioriser les actions, Structurer et optimiser les procédures internes,
\- Le suivi les redevances d'occupation du domaine public (permissions de voirie, demandes de subventions, conventions...) en lien avec la Responsable Administrative et Financière des Services techniques,
\- La réalisation des projets structurants dans le domaine des transports : Vélib, développement mobilités douces, ...,
\- Amélioration de l'offre IRVE sur la commune,
\- L'interface avec les exploitants des lignes de bus y compris la navette intercommunautaire,
\- Le développement des vélos électrique pour le personnel,
\- Le suivi du réseau Vélo Île-de-France,
\- Suivi de la mise en oeuvre du plan de déplacement suite à l'étude mobilité réalisée en 2022,
\- Interlocuteur privilégié de la commune avec le département, VSGP et toutes autres parties prenantes pour les sujets de mobilité,
\- La mise en gestion d'un parking public de 55 places,
\- Le suivi des projets d'aménagement d'espace public réalisés par le Territoire Vallée Sud Grand Paris,
\- La gestion des arrêtés de voirie en lien avec le gestionnaire voirie et l'assistante voirie.
CADRE D'EMPLOI :
* Attaché - Cat A
* Technicien territorial - Cat B
TYPE D'EMPLOI :
* Poste permanent à temps complet
POSITION HIERARCHIQUE :
* Rattaché.e à la Direction des Services Techniques
* Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre Technique Municipal
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
* Rémunération selon conditions statutaires
TEMPS DE TRAVAIL :
* 37h30 heures hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
AVANTAGES :
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
Placé sous la responsabilité de la directrice du Cadre de Vie et Transition Ecologique, le chargé de missions Voirie et Mobilités/Transport assure les principaux projets suivants :
\- Le suivi de l'achèvement du projet pour la mise en oeuvre de la gare du Grand Paris (M15) sur le territoire communal en interface avec les différents partenaires et intervenants,
\- Le suivi de la délégation de service public du stationnement payant avec les différents partenaires et intervenants,
\- Encoder le gestionnaire de Voirie, planifier et prioriser les actions, Structurer et optimiser les procédures internes,
\- Le suivi les redevances d'occupation du domaine public (permissions de voirie, demandes de subventions, conventions...) en lien avec la Responsable Administrative et Financière des Services techniques,
\- La réalisation des projets structurants dans le domaine des transports : Vélib, développement mobilités douces, ...,
\- Amélioration de l'offre IRVE sur la commune,
\- L'interface avec les exploitants des lignes de bus y compris la navette intercommunautaire,
\- Le développement des vélos électrique pour le personnel,
\- Le suivi du réseau Vélo Île-de-France,
\- Suivi de la mise en oeuvre du plan de déplacement suite à l'étude mobilité réalisée en 2022,
\- Interlocuteur privilégié de la commune avec le département, VSGP et toutes autres parties prenantes pour les sujets de mobilité,
\- La mise en gestion d'un parking public de 55 places,
\- Le suivi des projets d'aménagement d'espace public réalisés par le Territoire Vallée Sud Grand Paris,
\- La gestion des arrêtés de voirie en lien avec le gestionnaire voirie et l'assistante voirie.
CADRE D'EMPLOI :
* Attaché - Cat A
* Technicien territorial - Cat B
TYPE D'EMPLOI :
* Poste permanent à temps complet
POSITION HIERARCHIQUE :
* Rattaché.e à la Direction des Services Techniques
* Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre Technique Municipal
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
* Rémunération selon conditions statutaires
TEMPS DE TRAVAIL :
* 37h30 heures hebdomadaires
* 25 jours de congés annuels
* 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
AVANTAGES :
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Prime annuelle
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.
Profils recherchés
PROFIL
\- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mobilités, transports, aménagement urbain, génie urbain ou génie civil
\- Connaissances solides en :
o Politiques de mobilité durable (PDM, PDIE, PCAET...)
o Planification urbaine (PLU, ZAC, opérations d'aménagement)
o Réglementation (Code de la route, accessibilité, sécurité routière)
\- Capacité à concevoir et piloter une stratégie locale de mobilités (modes actifs, transports collectifs, intermodalité)
\- Expérience en conduite de projets transversaux
\- Compréhension des enjeux de :
o Partage de l'espace public
o Apaisement de la circulation
o Stationnement (régulation, politique tarifaire)
\- Capacité à travailler en articulation avec un EPT :
o Suivi de projets voirie portés par l'EPT
o Expression des besoins communaux
o Coordination technique et politique
\- Expérience du travail avec :
o Intercommunalités / EPT
o Opérateurs de transport (ex : Île-de-France Mobilités)
o Services de l'État et partenaires institutionnels
\- Capacité à animer des réunions, comités techniques et concertations publiques
\- Aisance dans la relation aux élus (aide à la décision, pédagogie)
\- Capacité à :
o Élaborer des programmes d'actions et feuilles de route
o Suivre budgets et financements (subventions, appels à projets)
o Définir et suivre des indicateurs de performance
\- Expérience en montage de dossiers de subvention (CEE, fonds mobilités actives, etc.)
\- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en mobilités, transports, aménagement urbain, génie urbain ou génie civil
\- Connaissances solides en :
o Politiques de mobilité durable (PDM, PDIE, PCAET...)
o Planification urbaine (PLU, ZAC, opérations d'aménagement)
o Réglementation (Code de la route, accessibilité, sécurité routière)
\- Capacité à concevoir et piloter une stratégie locale de mobilités (modes actifs, transports collectifs, intermodalité)
\- Expérience en conduite de projets transversaux
\- Compréhension des enjeux de :
o Partage de l'espace public
o Apaisement de la circulation
o Stationnement (régulation, politique tarifaire)
\- Capacité à travailler en articulation avec un EPT :
o Suivi de projets voirie portés par l'EPT
o Expression des besoins communaux
o Coordination technique et politique
\- Expérience du travail avec :
o Intercommunalités / EPT
o Opérateurs de transport (ex : Île-de-France Mobilités)
o Services de l'État et partenaires institutionnels
\- Capacité à animer des réunions, comités techniques et concertations publiques
\- Aisance dans la relation aux élus (aide à la décision, pédagogie)
\- Capacité à :
o Élaborer des programmes d'actions et feuilles de route
o Suivre budgets et financements (subventions, appels à projets)
o Définir et suivre des indicateurs de performance
\- Expérience en montage de dossiers de subvention (CEE, fonds mobilités actives, etc.)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Florence WU
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.