Responsable du service de gestion financière (h/f)
Offre n° O092260319001299
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
19/05/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service
Le service de gestion comptable de la Direction des finances assure le suivi et la conformité de l’exécution des services de la Commune. Il constitue une ressource pour les services.
Composition du service
La Direction des finances est composée de 12 agents : 1 Directeur, 1 Responsable du budget et des études, 1 Responsable du service de gestion financière, 3 gestionnaires financiers, 4 comptables du pôle de la DGA ville durable, 1 Responsable du service de la Régie de recette unifiée et 1 adjointe à la cheffe de service de la régie de recette unifiée.
Liens fonctionnels
La Direction des finances est en lien avec tous les services de la Commune ainsi qu’avec ses partenaires extérieurs en premier desquels la Direction départementale des finances publiques.
Positionnement de l’agent dans l’organigramme
Le Responsable du service de gestion financière encadre les 3 gestionnaires comptables du service, sous la Responsabilité du Directeur des Finances. Il n’a pas d’adjoint. Il est le référent métier des 4 agents comptables de la DGA ville durable qui ont intégré la Direction des finances en mars 2024.
Le service de gestion comptable de la Direction des finances assure le suivi et la conformité de l’exécution des services de la Commune. Il constitue une ressource pour les services.
Composition du service
La Direction des finances est composée de 12 agents : 1 Directeur, 1 Responsable du budget et des études, 1 Responsable du service de gestion financière, 3 gestionnaires financiers, 4 comptables du pôle de la DGA ville durable, 1 Responsable du service de la Régie de recette unifiée et 1 adjointe à la cheffe de service de la régie de recette unifiée.
Liens fonctionnels
La Direction des finances est en lien avec tous les services de la Commune ainsi qu’avec ses partenaires extérieurs en premier desquels la Direction départementale des finances publiques.
Positionnement de l’agent dans l’organigramme
Le Responsable du service de gestion financière encadre les 3 gestionnaires comptables du service, sous la Responsabilité du Directeur des Finances. Il n’a pas d’adjoint. Il est le référent métier des 4 agents comptables de la DGA ville durable qui ont intégré la Direction des finances en mars 2024.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
Le Responsable du service de gestion financière est en charge principalement du suivi de l’exécution comptable des différents budgets de la commune : le budget principal et deux budgets annexes. Tant pour les autres services de la commune que pour les intervenants extérieurs, il constitue le point d’entrée du service pour toutes les demandes relatives aux procédures comptables. Il veille à garantir la qualité et la conformité des procédures comptables.
Missions, tâches, et activités du poste
Encadrement
Management et suivi de l’équipe de 3 agents.
Référent métier des 4 comptables de la DGA ville durable
Elaboration budgétaire
Pilotage des dépenses et recettes gérées directement par la Direction des Finances.
Exécution comptable
Suivi des procédures comptables pour l’exécution du budget principal et de ses budgets annexes.
Animation et pilotage de l’équipe comptable.
Pilotage de la clôture d’exercice.
Contrôle du respect de la réglementation budgétaire et comptable.
Force de proposition pour l’ajustement des processus et des procédures.
Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
Dialogue avec les services du comptable au sujet des procédures budgétaires.
Suivi de la gestion patrimoniale et tenue de l’inventaire comptable.
Supervision des régies.
Suivi du FCTVA et des déclarations de TVA
Suivi des dépenses gérées directement au niveau de la Direction des Finances.
Suivi des écritures patrimoniale (cessions, acquisitions et loyers)
Suivi et règlement des échéances d’emprunt
Le Responsable du service de gestion financière est en charge principalement du suivi de l’exécution comptable des différents budgets de la commune : le budget principal et deux budgets annexes. Tant pour les autres services de la commune que pour les intervenants extérieurs, il constitue le point d’entrée du service pour toutes les demandes relatives aux procédures comptables. Il veille à garantir la qualité et la conformité des procédures comptables.
Missions, tâches, et activités du poste
Encadrement
Management et suivi de l’équipe de 3 agents.
Référent métier des 4 comptables de la DGA ville durable
Elaboration budgétaire
Pilotage des dépenses et recettes gérées directement par la Direction des Finances.
Exécution comptable
Suivi des procédures comptables pour l’exécution du budget principal et de ses budgets annexes.
Animation et pilotage de l’équipe comptable.
Pilotage de la clôture d’exercice.
Contrôle du respect de la réglementation budgétaire et comptable.
Force de proposition pour l’ajustement des processus et des procédures.
Conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés.
Dialogue avec les services du comptable au sujet des procédures budgétaires.
Suivi de la gestion patrimoniale et tenue de l’inventaire comptable.
Supervision des régies.
Suivi du FCTVA et des déclarations de TVA
Suivi des dépenses gérées directement au niveau de la Direction des Finances.
Suivi des écritures patrimoniale (cessions, acquisitions et loyers)
Suivi et règlement des échéances d’emprunt
Profils recherchés
Expérience en gestion comptable des finances publiques
Compétence managériale et compétences techniques en comptabilité des finances publiques
Qualité techniques et relationnelles
Compétence managériale et compétences techniques en comptabilité des finances publiques
Qualité techniques et relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.