Animateur relais petite enfance (h/f)
Offre n° O092260224000189
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du RAM et recruté(e) par la ville après validation de son profil et agrément de sa candidature par la Caisse d'Allocations Familiales des Hauts-de-Seine, l'animatrice participe à l'animation, en lien avec les partenaires, de ce lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles agréées et des familles.
Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
• 1 RPE et 85 assistantes maternelles en activité
• 1 EAJE familial + 8 EAJE collectifs
• Projets éducatifs forts dont la valorisation des langues maternelles et l’éveil à la nature
• Réunions d’EJE inter-établissements
• Séminaire Petite Enfance annuel
• Éveil culturel : 4 spectacles par an ouverts au RPE
• Plan Formation – in situ et extérieur
Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
• 1 RPE et 85 assistantes maternelles en activité
• 1 EAJE familial + 8 EAJE collectifs
• Projets éducatifs forts dont la valorisation des langues maternelles et l’éveil à la nature
• Réunions d’EJE inter-établissements
• Séminaire Petite Enfance annuel
• Éveil culturel : 4 spectacles par an ouverts au RPE
• Plan Formation – in situ et extérieur
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
L’animateur.trice relais petite enfance, assure principalement les missions suivantes :
- Participer au projet de fonctionnement du RPE et à son évolution
- Participer à l’organisation d’un lieu d'information et d'orientation pour les parents et les assistantes maternelles
- Mettre en place des temps d'accueil collectif pour les assistantes maternelles et les enfants
- Favoriser la professionnalisation des assistantes maternelles
- Développer et s’inscrire dans un réseau de partenaires
- Mettre en œuvre des actions communes en direction des assistantes maternelles et/ou des parents
- Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
L’animateur.trice relais petite enfance, assure principalement les missions suivantes :
- Participer au projet de fonctionnement du RPE et à son évolution
- Participer à l’organisation d’un lieu d'information et d'orientation pour les parents et les assistantes maternelles
- Mettre en place des temps d'accueil collectif pour les assistantes maternelles et les enfants
- Favoriser la professionnalisation des assistantes maternelles
- Développer et s’inscrire dans un réseau de partenaires
- Mettre en œuvre des actions communes en direction des assistantes maternelles et/ou des parents
- Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous connaissez parfaitement les métiers petite enfance de l’accueil individuel et leur règlementation, Vous savez repérer les demandes de l’enfant et de la famille pour proposer des solutions adaptées, Vous savez animer un groupe d’adultes en présence d’enfants, Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.se, Vous avez des qualités relationnelles et vous êtes force de proposition, Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants et la construction d’un service public moderne et dynamique
Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance.
VENEZ NOUS REJOINDRE !!
Vous connaissez parfaitement les métiers petite enfance de l’accueil individuel et leur règlementation, Vous savez repérer les demandes de l’enfant et de la famille pour proposer des solutions adaptées, Vous savez animer un groupe d’adultes en présence d’enfants, Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux.se, Vous avez des qualités relationnelles et vous êtes force de proposition, Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants et la construction d’un service public moderne et dynamique
Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.