Responsable de l'habitat (h/f)
Offre n° O092260220000787
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de l’Urbanisme et de l’Aménagement, vous veillez à la protection de la santé publique et à la sécurité des administrés en intervenant sur les problématiques d'habitat indigne et de salubrité.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions de :
• Gérer la salubrité des logements et commerces : instruire les plaintes, diagnostiquer les pathologies du bâti (humidité, monoxyde de carbone, plomb), rédiger les rapports d'expertise et assurer le suivi des arrêtés de péril ou de mise en sécurité.
• Mener des actions d’amélioration de l’habitat : accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation, contrôler l'usage des logements (permis de louer, locations saisonnières) et participer aux assemblées générales.
• Animer le réseau partenarial : assurer le lien avec les institutionnels (Préfecture, ARS, CAF) et piloter les plans locaux contre l'habitat indigne.
• Assurer la gestion administrative et juridique : rédiger les notes stratégiques, assurer une veille juridique constante et réaliser le reporting de l'activité du service.
• Gérer la salubrité des logements et commerces : instruire les plaintes, diagnostiquer les pathologies du bâti (humidité, monoxyde de carbone, plomb), rédiger les rapports d'expertise et assurer le suivi des arrêtés de péril ou de mise en sécurité.
• Mener des actions d’amélioration de l’habitat : accompagner les copropriétés dans leurs projets de rénovation, contrôler l'usage des logements (permis de louer, locations saisonnières) et participer aux assemblées générales.
• Animer le réseau partenarial : assurer le lien avec les institutionnels (Préfecture, ARS, CAF) et piloter les plans locaux contre l'habitat indigne.
• Assurer la gestion administrative et juridique : rédiger les notes stratégiques, assurer une veille juridique constante et réaliser le reporting de l'activité du service.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
• Diplôme supérieur (Bac+3 à Bac+5) en urbanisme, aménagement, droit public ou santé environnementale.
• Maîtrise impérative du cadre réglementaire (Code de la santé publique, Code de la construction et de l'habitation, pouvoirs de police du maire).
• Rigueur, discrétion professionnelle et excellentes capacités rédactionnelles.
• Aptitude confirmée à la négociation et à la résolution de conflits (médiation propriétaires/locataires).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière technique ou administrative
Horaires : 8h30 – 17h avec 1h de pause méridienne
Rémunération statutaire + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire)
Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
Restaurant municipal ou tickets restaurants
Participation aux frais de transports en commun
Participation aux contrats de la Complémentaire Santé et Prévoyance selon les conditions
• Diplôme supérieur (Bac+3 à Bac+5) en urbanisme, aménagement, droit public ou santé environnementale.
• Maîtrise impérative du cadre réglementaire (Code de la santé publique, Code de la construction et de l'habitation, pouvoirs de police du maire).
• Rigueur, discrétion professionnelle et excellentes capacités rédactionnelles.
• Aptitude confirmée à la négociation et à la résolution de conflits (médiation propriétaires/locataires).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie statutaire ou contractuel, catégorie A, filière technique ou administrative
Horaires : 8h30 – 17h avec 1h de pause méridienne
Rémunération statutaire + prime de fin d’année (13ème mois indiciaire)
Adhésion au CNAS + Amicale du personnel
Restaurant municipal ou tickets restaurants
Participation aux frais de transports en commun
Participation aux contrats de la Complémentaire Santé et Prévoyance selon les conditions
Contact et modalités de candidature
Contact
0147956703
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.