Chargé de missions Environnement et mobilités (h/f)

Offre n° O092251114001542
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?

Politique cyclable :

Définition, pilotage, suivi et évaluation du Plan Vélo de la Ville.
Suivi des indicateurs et reporting auprès des élus.

Politique piétonne :

Définition, pilotage, suivi et évaluation du Plan Piéton de la Ville.

Mobilités alternatives et services associés :

Suivi des services d’autopartage présents sur le territoire.
Suivi du déploiement, de la maintenance et de l’accessibilité des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Participation à la réflexion et à la mise en œuvre de nouvelles offres de mobilité durable.

Suivi des plans stratégiques de planification environnementale (PPBE, PCAET, PLPDMA, etc.).

Démarches participatives et événementielles :

Co pilotage avec le directeur du pôle du comité consultatif des Transitions
Organisation du Printemps des Transitions : coordination globale de l’événement (contenu, partenaires, logistique, communication).

Développement durable interne :

Animation de la démarche de transition écologique au sein des services municipaux.
Mobilisation et accompagnement des éco-pulseurs internes pour promouvoir les éco-gestes et l’exemplarité de la collectivité.
Suivi et évaluation des actions menées dans le cadre de la transition écologique interne.

Politique de bien-être animal :

Définition et mise en œuvre de la politique municipale de bien-être animal.
Lien avec les associations, veille réglementaire, actions de sensibilisation.

Plan de végétalisation et jardins partagés

Participation à la mise en œuvre du plan de végétalisation de la Ville.
Suivi, animation et gestion des jardins partagés.
Développement d’animations de sensibilisation à la nature et au développement durable, notamment en milieu scolaire (ex. : label E3D).
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?

Diplômé(e) d’un Master 2 en économie circulaire, en environnement ou équivalent, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en autonomie et possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Dynamique et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’animation et de pilotage, et êtes à l’aise devant un large public.
Vous maitrisez les outils informatique.

Et votre contrat ?

Poste à partir de février 2026
Catégorie A, ouvert aux contractuels et titulaires
Horaire : 8h30 - 17h30 Souplesse dans les horaires de travail indispensable compte tenu du travail à mener au sein d’instances se réunissant en début de soirée (en moyenne 1 par mois) ou d’événements le week-end (environ 3 à 4 week-end par an)
Temps de travail : 37h30/semaine
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an

Pourquoi rejoindre Sceaux ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…

Contact et modalités de candidature

Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.