Référent Juridique (h/f)
Offre n° O092250916000259
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Administration Générale de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez l'instruction et la gestion juridique et administrative des marchés et contrats publics de la collectivité, en lien avec les services concernés, ainsi que l'instruction des demandes de financements (CAF, Conseil départemental).
Missions / conditions d'exercice
- Piloter les procédures de marchés publics et de délégation de service public (DSP) de la définition du besoin à la rédaction des cahiers des charges, en passant par l'analyse des candidatures et offres.
- Veiller au respect des obligations contractuelles par les titulaires et préparer, si nécessaire, les documents relatifs aux sanctions prévues par les contrats
- Réaliser la synthèse annuelle des DSP en lien avec le contrôleur de gestion
- Assurer un suivi de l'évolution réglementaire et produire des fiches synthétiques mettant en avant les principaux enjeux.
- Veiller au respect des obligations contractuelles par les titulaires et préparer, si nécessaire, les documents relatifs aux sanctions prévues par les contrats
- Réaliser la synthèse annuelle des DSP en lien avec le contrôleur de gestion
- Assurer un suivi de l'évolution réglementaire et produire des fiches synthétiques mettant en avant les principaux enjeux.
Profils recherchés
Vivement Intéressé par le domaine juridique et les marchés publics, vous instruisez les marchés et contrats du service Administration Générale de la direction de la Petite Enfance.
Fort de votre expertise en matière juridique et de votre parfaite connaissance des marchés et contrats publics, vous êtes à même de contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources. Vous êtes en capacité de concevoir des montages juridiques et financiers et d’élaborer des partenariats (délégation de service public, etc.). Vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération. Vous analysez les offres, et assurez le suivi et le contrôle des marchés. Vous assurez enfin l’exécution financière et comptable des marchés.
Conditions du poste
38h/semaine
Pourquoi rejoindre nos équipes -
Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
Vous profiterez également
D’un restaurant municipal,
D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
De frais de transports pris en charge à 75 %,
D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.
Fort de votre expertise en matière juridique et de votre parfaite connaissance des marchés et contrats publics, vous êtes à même de contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources. Vous êtes en capacité de concevoir des montages juridiques et financiers et d’élaborer des partenariats (délégation de service public, etc.). Vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération. Vous analysez les offres, et assurez le suivi et le contrôle des marchés. Vous assurez enfin l’exécution financière et comptable des marchés.
Conditions du poste
38h/semaine
Pourquoi rejoindre nos équipes -
Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu’une offre de formation continue.
Vous profiterez également
D’un restaurant municipal,
D’une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
De frais de transports pris en charge à 75 %,
D’un forfait mobilité vélo, trottinette avec assistance électrique, ou pas : indemnité pouvant aller jusqu’à 300 euros/an,
Ainsi que d’un comité des œuvres sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.