Responsable de la régie des espaces verts
Offre n° O092250806000238
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement des équipes du secteur régie et des cimetières
Assurer une analyse et une planification prospective de l’activité du secteur, de son budget et de ses moyens
Planifier et rationaliser les activités du secteur
Assurer le suivi des travaux réalisés par les différentes équipes
Assurer le suivi RH du secteur : encadrement des équipes, respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, suivi des formations
Encadrer l’élaboration et le suivi du budget et des marchés publics du secteur
Accompagner le conservateur dans ses relations avec le service État Civil
Encadrer la planification des activités funéraires (crémations, reprises,…)
Être l’interlocuteur opérationnel et principal des collaborations interservice : coordination de travaux, cadrage de projets
Définir et encadrer les missions de fleurissement, les renouvellements de plantation ainsi qu’un entretien qualitatif du patrimoine communal.
Assurer une analyse et une planification prospective de l’activité du secteur, de son budget et de ses moyens
Planifier et rationaliser les activités du secteur
Assurer le suivi des travaux réalisés par les différentes équipes
Assurer le suivi RH du secteur : encadrement des équipes, respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, suivi des formations
Encadrer l’élaboration et le suivi du budget et des marchés publics du secteur
Accompagner le conservateur dans ses relations avec le service État Civil
Encadrer la planification des activités funéraires (crémations, reprises,…)
Être l’interlocuteur opérationnel et principal des collaborations interservice : coordination de travaux, cadrage de projets
Définir et encadrer les missions de fleurissement, les renouvellements de plantation ainsi qu’un entretien qualitatif du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’encadrement des équipes du secteur régie et des cimetières
Assurer une analyse et une planification prospective de l’activité du secteur, de son budget et de ses moyens
Planifier et rationaliser les activités du secteur
Assurer le suivi des travaux réalisés par les différentes équipes
Assurer le suivi RH du secteur : encadrement des équipes, respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, suivi des formations
Encadrer l’élaboration et le suivi du budget et des marchés publics du secteur
Accompagner le conservateur dans ses relations avec le service État Civil
Encadrer la planification des activités funéraires (crémations, reprises,…)
Être l’interlocuteur opérationnel et principal des collaborations interservice : coordination de travaux, cadrage de projets
Définir et encadrer les missions de fleurissement, les renouvellements de plantation ainsi qu’un entretien qualitatif du patrimoine communal.
Assurer une analyse et une planification prospective de l’activité du secteur, de son budget et de ses moyens
Planifier et rationaliser les activités du secteur
Assurer le suivi des travaux réalisés par les différentes équipes
Assurer le suivi RH du secteur : encadrement des équipes, respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité, suivi des formations
Encadrer l’élaboration et le suivi du budget et des marchés publics du secteur
Accompagner le conservateur dans ses relations avec le service État Civil
Encadrer la planification des activités funéraires (crémations, reprises,…)
Être l’interlocuteur opérationnel et principal des collaborations interservice : coordination de travaux, cadrage de projets
Définir et encadrer les missions de fleurissement, les renouvellements de plantation ainsi qu’un entretien qualitatif du patrimoine communal.
Profils recherchés
Capacité à encadrer et animer une équipe
Connaissance en gestion d’espaces verts et en gestion différenciée
Connaissance en production horticole
Connaissance des végétaux, de la mise en œuvre des alternatives aux produits phytosanitaires et de la sécurité du travail
Connaissance de l’environnement territorial
Rigueur administrative et organisationnelle
Qualités rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques et métiers
Formation dans le domaine horticole ou l’aménagement paysager
Titulaire de l’AIPR
Permis B en cours de validité obligatoire
Connaissance en gestion d’espaces verts et en gestion différenciée
Connaissance en production horticole
Connaissance des végétaux, de la mise en œuvre des alternatives aux produits phytosanitaires et de la sécurité du travail
Connaissance de l’environnement territorial
Rigueur administrative et organisationnelle
Qualités rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques et métiers
Formation dans le domaine horticole ou l’aménagement paysager
Titulaire de l’AIPR
Permis B en cours de validité obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.