Responsable technique bâtiment (h/f)
Offre n° O092250423001018
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
22/06/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Travaux et Aménagements Sud de la Direction Déléguée à la Maintenance, vous intégrez l’unité en charge de l’entretien, de la maintenance et de l’aménagement d’un parc de 44 collèges, représentant près de 300 000 m².
Affecté à un secteur de 5 à 7 établissements, vous pilotez les travaux d’aménagement et de grosses réparations. En tant que référent technique, vous assurez l’interface entre la direction et les gestionnaires des collèges, accompagnez les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, et proposez des opérations planifiées en réponse.
Vous êtes également garant de la mise en œuvre des travaux programmés, de la conformité des installations et de la gestion des interventions curatives sur votre périmètre.
Affecté à un secteur de 5 à 7 établissements, vous pilotez les travaux d’aménagement et de grosses réparations. En tant que référent technique, vous assurez l’interface entre la direction et les gestionnaires des collèges, accompagnez les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins, et proposez des opérations planifiées en réponse.
Vous êtes également garant de la mise en œuvre des travaux programmés, de la conformité des installations et de la gestion des interventions curatives sur votre périmètre.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’interlocuteur privilégié des établissements, vous :
- Pilotez les travaux d’aménagement, de grosses réparations et de maintenance sur votre patrimoine ;
- Accompagnez les gestionnaires des collèges pour identifier leurs besoins, en assurer le recueil, le chiffrage, les études préalables, et proposer une planification adaptée (technique, calendaire, budgétaire) ;
- Supervisez l’exécution des travaux : rédaction des cahiers des charges, passation des marchés (MAPA, accords-cadres), suivi de chantier, conformité réglementaire, réception ;
- Garantissez le bon fonctionnement des installations en assurant le suivi des contrats d’exploitation et de maintenance ;
- Contribuez au suivi budgétaire, au reporting et à l’actualisation des outils de gestion patrimoniale (récolement, tableaux de bord, etc.) ;
- Participez activement à l’animation de la relation avec les représentants des établissements.
- Pilotez les travaux d’aménagement, de grosses réparations et de maintenance sur votre patrimoine ;
- Accompagnez les gestionnaires des collèges pour identifier leurs besoins, en assurer le recueil, le chiffrage, les études préalables, et proposer une planification adaptée (technique, calendaire, budgétaire) ;
- Supervisez l’exécution des travaux : rédaction des cahiers des charges, passation des marchés (MAPA, accords-cadres), suivi de chantier, conformité réglementaire, réception ;
- Garantissez le bon fonctionnement des installations en assurant le suivi des contrats d’exploitation et de maintenance ;
- Contribuez au suivi budgétaire, au reporting et à l’actualisation des outils de gestion patrimoniale (récolement, tableaux de bord, etc.) ;
- Participez activement à l’animation de la relation avec les représentants des établissements.
Profils recherchés
- Technicien titulaire ou à défaut contractuel en possession au minimum d'un baccalauréat technique dans le domaine du bâtiment et/ou génie civil
- Solide expérience dans le domaine public du bâtiment (construction, maintenance, exploitation)
- Connaissance confirmée de la réglementation en matière de construction, sécurité et commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques (Word, Excel, Outlook, MS Project, PowerPoint)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité
- Culture du service public, sens des responsabilités et esprit d’initiative sont indispensables.
- Solide expérience dans le domaine public du bâtiment (construction, maintenance, exploitation)
- Connaissance confirmée de la réglementation en matière de construction, sécurité et commande publique
- Maîtrise des outils bureautiques et techniques (Word, Excel, Outlook, MS Project, PowerPoint)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité
- Culture du service public, sens des responsabilités et esprit d’initiative sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.