Agent administratif chargé de la saisie des données de santé (h/f)
Offre n° O092250416000696
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Unité Management de la donnée, vous saisissez, intégrez et fiabilisez des données de santé, notamment les informations concernant le suivi des mères et nouveaux nés, dans le logiciel métier.
Missions / conditions d'exercice
Réceptionner et trier les formulaires reçus par le service de courrier interne ou par voie
dématérialisée.
- Dans le logiciel métier : après contrôle de la cohérence des données, renseigner, intégrer et valider des
données de santé (notamment : certificats de santé du jeune enfant, déclarations de grossesse et avis
de naissance).
- Le cas échéant, demander des renseignements complémentaires auprès des maternités ou des services
d’état civil des mairies.
Fiabiliser les données : suite aux requêtes transmises par la Direction Qualité et Ressources,
corrections des anomalies et des données importées directement dans le logiciel métier.
Participer au recensement des besoins des carnets de santé de l’enfant et à l’organisation de leur
distribution auprès des maternités, services des solidarités territoriales et usagers.
Garantir toute autre mission administrative (numérisation/scan de documents, archivages, etc.) si
besoin.
Réaliser ponctuellement l’indexation du courrier numérique des usagers entrant au Pôle Solidarités.
dématérialisée.
- Dans le logiciel métier : après contrôle de la cohérence des données, renseigner, intégrer et valider des
données de santé (notamment : certificats de santé du jeune enfant, déclarations de grossesse et avis
de naissance).
- Le cas échéant, demander des renseignements complémentaires auprès des maternités ou des services
d’état civil des mairies.
Fiabiliser les données : suite aux requêtes transmises par la Direction Qualité et Ressources,
corrections des anomalies et des données importées directement dans le logiciel métier.
Participer au recensement des besoins des carnets de santé de l’enfant et à l’organisation de leur
distribution auprès des maternités, services des solidarités territoriales et usagers.
Garantir toute autre mission administrative (numérisation/scan de documents, archivages, etc.) si
besoin.
Réaliser ponctuellement l’indexation du courrier numérique des usagers entrant au Pôle Solidarités.
Profils recherchés
- Adjoint administratif titulaire ou contractuel diplômé a minima de niveau V.
- - Maitriser les outils bureautiques et applications métier
- Travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Sens des relations humaines et du service public
- Discrétion
- Réactivité
- Rigueur
- - Maitriser les outils bureautiques et applications métier
- Travailler en équipe
- Capacité d’adaptation
- Sens des relations humaines et du service public
- Discrétion
- Réactivité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.