Chef de projet numérique responsable (h/f)
Offre n° O092250410000834
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet en démarche numérique responsable est chargé de piloter la démarche Numérique responsable pour le compte du département des hauts de seine. Il doit suivre, organiser et planifier la mise en œuvre par les directions métier des actions nécessaires au bon déploiement de la stratégie numérique responsable du département. Cela inclut notamment toutes les phases de labellisation. Si besoin, il peut aussi aider à leur spécification.
Missions / conditions d'exercice
1 Pilotage, suivi et coordination du projet
- Animation du réseau d’acteur autour du Numérique Responsable
- Mettre en œuvre les actions de communication et les événements autour des activités et projets en interne et vers les usagers externes.
- Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
- Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet
- Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahier de tests…)
- Pilotage de projet et suivi de l’avancement
- Organisation et animation des différents comités
2 Définition de l’ensemble des phases du projet
- Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l’exécution des contrats)
- Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning…)
- Définition du dispositif humain, matériel et technique
3 Technique
- Développer et capitaliser une expertise dans le domaine du Numérique Responsable
- Piloter et suivre les actions de labellisation
4 Reporting
- Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l’évolution des systèmes existants
- Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d’évaluation et d’alerte portant sur l’ensemble des services fournis
- Contribuer au tableau de bord du service
- Animation du réseau d’acteur autour du Numérique Responsable
- Mettre en œuvre les actions de communication et les événements autour des activités et projets en interne et vers les usagers externes.
- Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
- Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet
- Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahier de tests…)
- Pilotage de projet et suivi de l’avancement
- Organisation et animation des différents comités
2 Définition de l’ensemble des phases du projet
- Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l’exécution des contrats)
- Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning…)
- Définition du dispositif humain, matériel et technique
3 Technique
- Développer et capitaliser une expertise dans le domaine du Numérique Responsable
- Piloter et suivre les actions de labellisation
4 Reporting
- Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l’évolution des systèmes existants
- Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d’évaluation et d’alerte portant sur l’ensemble des services fournis
- Contribuer au tableau de bord du service
Profils recherchés
• Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel ayant un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme technique équivalent
• Vous disposez d'une expertise dans le numérique Responsable, le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
• Méthodologie/techniques de conduite de projet (cycle en V, agile)
• La Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales est un plus
• Procédures de passation des marchés publics
d’une expérience confirmé
• Leadership et capacité à fédérer autour des projets numériques.
• Rigueur, organisation et sens de la planification.
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles solides.
• Esprit d’analyse, synthèse et écoute active.
• Vous disposez d'une expertise dans le numérique Responsable, le développement durable et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
• Méthodologie/techniques de conduite de projet (cycle en V, agile)
• La Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales est un plus
• Procédures de passation des marchés publics
d’une expérience confirmé
• Leadership et capacité à fédérer autour des projets numériques.
• Rigueur, organisation et sens de la planification.
• Aptitudes rédactionnelles et relationnelles solides.
• Esprit d’analyse, synthèse et écoute active.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.