Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O092250404000254
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure, vous aurez pour mission principale de garantir l'entretien des locaux administratifs, techniques, espaces extérieurs ou spécialisés (dortoirs, salles de jeux, cuisine...) en fonction de l'organisation des services.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour activité :
- de maintenir les locaux en état de propreté et d'hygiène selon les principes et protocoles établis
- d'utiliser les produits et matériels selon les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
- d'entretenir le matériel utilisé, le nettoyer et le conserver en état de fonctionnement
- assurer l'entretien du linge en collaboration avec le reste de l'équipe
- de gérer les stocks : réception, vérification des livraisons, rangement
- d'évacuer les déchets
- d'entretenir les vitres
- de participer aux réunions d'équipe
- de contribuer exceptionnellement à l'accompagnement des enfants.
- de maintenir les locaux en état de propreté et d'hygiène selon les principes et protocoles établis
- d'utiliser les produits et matériels selon les modalités de dosage indiqués sur les fiches techniques
- d'entretenir le matériel utilisé, le nettoyer et le conserver en état de fonctionnement
- assurer l'entretien du linge en collaboration avec le reste de l'équipe
- de gérer les stocks : réception, vérification des livraisons, rangement
- d'évacuer les déchets
- d'entretenir les vitres
- de participer aux réunions d'équipe
- de contribuer exceptionnellement à l'accompagnement des enfants.
Profils recherchés
Connaissances théoriques liées au métier : règles d'utilisation des matériels et produits. Règles d'hygiène spécifiques. Règles de sécurité, d'ergonomie.
- Connaissances pratiques pour assurer le poste : manipulation des matériels. Application des procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection des locaux. Organisation du travail en faisant preuve d'autonomie. Vérification des tâches accomplies.
- Comportement, relationnel, qualités personnelles attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'autonomie, de collaboration pour un travail en équipe. Disponibilité. Respect du caractère confidentiel des informations reçues dans le cadre professionnel. Capacité à accompagner l'enfant dans le respect de son individualité, dans un cadre calme et rassurant. Diplomatie. Adaptation. Polyvalence. Respect des horaires de travail. Sens de la hiérarchie. Sens du service public.
- Connaissances pratiques pour assurer le poste : manipulation des matériels. Application des procédures précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection des locaux. Organisation du travail en faisant preuve d'autonomie. Vérification des tâches accomplies.
- Comportement, relationnel, qualités personnelles attendues : Capacités relationnelles, d'écoute, d'autonomie, de collaboration pour un travail en équipe. Disponibilité. Respect du caractère confidentiel des informations reçues dans le cadre professionnel. Capacité à accompagner l'enfant dans le respect de son individualité, dans un cadre calme et rassurant. Diplomatie. Adaptation. Polyvalence. Respect des horaires de travail. Sens de la hiérarchie. Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.