Chef de projet métiers SI - Solidarités (h/f)
Offre n° O092250403001543
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
02/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cotation : 3.3 Chef de projet
La Direction des Systèmes d'Information inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure du Département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle se compose d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
La Direction des Systèmes d'Information inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure du Département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle se compose d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le Chef de projet métiers SI - Solidarités est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets de son périmètre, depuis les phases de conception, jusqu'à leurs déploiements en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Il a aussi la responsabilité de la mise en place du dispositif de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées et le suivi de sa bonne exécution.
Le périmètre actuel du SI Solidarités recouvre les thèmes suivants : protection maternelle et infantile et petite enfance, aide sociale à l'enfance, action sociale de terrain, revenu de solidarité active, aide sociale générale, maison départementale des personnes handicapées.
D'autres thèmes sont et seront à développer dans le cadre du SDSI - Schéma Directeur des SI, notamment les télé-procédures, la GRC, les outils nomades, etc.
Selon les projets, le chef de projet peut intervenir en posture d'AMOA, de MOA ou de MOE.
ACTIVITES :
1. Pilotage, suivi et coordination du projet :
- Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
- Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet
- Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahiers de tests...)
- Pilotage de projet et suivi de l'avancement
- Organisation et animation des différents comités
- Définition et mise en œuvre d'une politique d'infogérance applicative et MCO
- Assurer le pilotage des activités récurrentes : comités des incidents, demandes, problèmes et changements
Au titre de la mission complémentaire :
- Définir et diffuser une politique plaçant les métiers en posture de maîtrise d'ouvrage des projets métiers, et la DSI-GPM en posture d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Former les maîtres d'ouvrage (sponsor et chef de projets) et les soutenir dans leurs missions
- Définir et diffuser une politique plaçant les métiers en responsabilité du maintien en conditions opérationnelles de leurs applications (Contrôle de la qualité des services IT). Former les chefs de projet métiers, les accompagner dans la mise en place des relations ad-hoc avec les éditeurs
- Piloter, ou contribuer à l'animation des instances de gouvernance des projets confiés
- Promouvoir les applications en mode Saas. Promouvoir le MCO par les éditeurs
2. Définition de l'ensemble des phases du projet :
- Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l'exécution des contrats)
- Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning...)
- Définition du dispositif humain, matériel et technique
3. Technique :
- Développer et capitaliser une expertise dans les domaines fonctionnels et techniques relevant du périmètre de l'unité, et contribuer à l'élaboration et au suivi de la feuille de route des pôles métiers
- Suivre la mise en production et le déploiement
- S'assurer que l'architecture cible répond aux attentes de disponibilité et performance du métier
- Valider les solutions techniques et d'exploitation mises en œuvre
4. Reporting :
- Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l'évolution des systèmes existants
- Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d'évaluation et d'alerte portant sur l'ensemble des services fournis
- Contribuer au tableau de bord du service
Le Chef de projet métiers SI - Solidarités est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets de son périmètre, depuis les phases de conception, jusqu'à leurs déploiements en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Il a aussi la responsabilité de la mise en place du dispositif de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées et le suivi de sa bonne exécution.
Le périmètre actuel du SI Solidarités recouvre les thèmes suivants : protection maternelle et infantile et petite enfance, aide sociale à l'enfance, action sociale de terrain, revenu de solidarité active, aide sociale générale, maison départementale des personnes handicapées.
D'autres thèmes sont et seront à développer dans le cadre du SDSI - Schéma Directeur des SI, notamment les télé-procédures, la GRC, les outils nomades, etc.
Selon les projets, le chef de projet peut intervenir en posture d'AMOA, de MOA ou de MOE.
ACTIVITES :
1. Pilotage, suivi et coordination du projet :
- Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)
- Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet
- Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahiers de tests...)
- Pilotage de projet et suivi de l'avancement
- Organisation et animation des différents comités
- Définition et mise en œuvre d'une politique d'infogérance applicative et MCO
- Assurer le pilotage des activités récurrentes : comités des incidents, demandes, problèmes et changements
Au titre de la mission complémentaire :
- Définir et diffuser une politique plaçant les métiers en posture de maîtrise d'ouvrage des projets métiers, et la DSI-GPM en posture d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Former les maîtres d'ouvrage (sponsor et chef de projets) et les soutenir dans leurs missions
- Définir et diffuser une politique plaçant les métiers en responsabilité du maintien en conditions opérationnelles de leurs applications (Contrôle de la qualité des services IT). Former les chefs de projet métiers, les accompagner dans la mise en place des relations ad-hoc avec les éditeurs
- Piloter, ou contribuer à l'animation des instances de gouvernance des projets confiés
- Promouvoir les applications en mode Saas. Promouvoir le MCO par les éditeurs
2. Définition de l'ensemble des phases du projet :
- Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l'exécution des contrats)
- Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning...)
- Définition du dispositif humain, matériel et technique
3. Technique :
- Développer et capitaliser une expertise dans les domaines fonctionnels et techniques relevant du périmètre de l'unité, et contribuer à l'élaboration et au suivi de la feuille de route des pôles métiers
- Suivre la mise en production et le déploiement
- S'assurer que l'architecture cible répond aux attentes de disponibilité et performance du métier
- Valider les solutions techniques et d'exploitation mises en œuvre
4. Reporting :
- Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l'évolution des systèmes existants
- Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d'évaluation et d'alerte portant sur l'ensemble des services fournis
- Contribuer au tableau de bord du service
Profils recherchés
PROFIL :
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC+5 avec 5 à 8 ans d'expérience dans la conduite de projets informatiques
- Connaissance de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information
- Connaissance des méthodologies et des techniques de conduite de projet et maitrise des techniques de conduite de réunion
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des procédures de passation des marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique, et des outils de gestion de projet, et de planification
- Maîtrise des architectures techniques informatiques
- Maîtrise dans le pilotage multi-projets et dans l'animation de réunions et d'équipes
- Qualités relationnelles, autonomie et capacité à rendre compte
- Qualités d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode, organisation, respect des délais
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'Hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'Hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé à minima de niveau BAC+5 avec 5 à 8 ans d'expérience dans la conduite de projets informatiques
- Connaissance de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information
- Connaissance des méthodologies et des techniques de conduite de projet et maitrise des techniques de conduite de réunion
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des procédures de passation des marchés publics
- Maîtrise de l'outil informatique, et des outils de gestion de projet, et de planification
- Maîtrise des architectures techniques informatiques
- Maîtrise dans le pilotage multi-projets et dans l'animation de réunions et d'équipes
- Qualités relationnelles, autonomie et capacité à rendre compte
- Qualités d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode, organisation, respect des délais
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l'Hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'Hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.