Responsable atelier mécanique 2 temps (h/f)
Offre n° O092250325001026
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
24/05/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : Infrastrustrures
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'entretien des ateliers
> Gestion des stocks des pièces détachées
- Gérer les stocks et approvisionnement en matériel pour le parc automobile
- Suivre les commandes, livraisons, enlèvements de pièces ou de matériels
- Inventorier les matériels et matériaux des magasins mécaniques et carrosserie
> Gestion du Parc des véhicules municipaux
- Planifier les différentes courses liées à la récupération des pièces automobiles
- Etablir les devis de pièces pour les réparations et renseigner le logiciel sur les fiches travaux
> Gestion des stocks des pièces détachées
- Gérer les stocks et approvisionnement en matériel pour le parc automobile
- Suivre les commandes, livraisons, enlèvements de pièces ou de matériels
- Inventorier les matériels et matériaux des magasins mécaniques et carrosserie
> Gestion du Parc des véhicules municipaux
- Planifier les différentes courses liées à la récupération des pièces automobiles
- Etablir les devis de pièces pour les réparations et renseigner le logiciel sur les fiches travaux
Profils recherchés
- Connaissances en mécanique
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
- Notions indispensables sur la gestion des stocks
- Utilisation de machines-outils
- Respect des consignes de sécurité (port du vestimentaire et utilisation des protections adéquates)
- Aptitudes physiques au port de charges
- Aptitude à la négociation
- Permis B exigé en cours de validité
- Permis PL souhaité
Formation dans le domaine de la logistique
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
- Notions indispensables sur la gestion des stocks
- Utilisation de machines-outils
- Respect des consignes de sécurité (port du vestimentaire et utilisation des protections adéquates)
- Aptitudes physiques au port de charges
- Aptitude à la négociation
- Permis B exigé en cours de validité
- Permis PL souhaité
Formation dans le domaine de la logistique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
Adresse de l'employeur
Nanterre
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
>Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.