Chargé de l'optimisation des recettes (h/f)
Offre n° O092250317000889
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1456 Avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Pôle des affaires financières et juridiques, au sein de la Direction des finances, vous participez à la réalisation des projets de la municipalité à travers la recherche et le suivi des financements, ainsi qu’à la sécurisation des processus internes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Piloter le financement des projets de la municipalité : rechercher des financements extérieurs en amont du projet, assurer le montage des dossiers en lien avec les directions opérationnelles, en assurer le suivi avec les partenaires extérieurs, les directions opérationnelles et les gestionnaires comptables ;
• Gérer la dette propre de la Ville (consultations bancaires, analyse, suivi des échéances) et suivre la dette garantie ;
• Fiabiliser et assurer le suivi des taxes perçues : fiscalité, taxe d’aménagement, droits de mutation, taxe de séjour… en lien avec les services concernés et les partenaires extérieurs ;
• Garantir la perception des recettes prévues au budget et consolider les recettes internes (recettes tarifaires, redevances d’occupation du domaine public, dotations, subventions et autres recettes sur P503) en lien avec les services gestionnaires et les gestionnaires comptables ;
• Mettre en place des tableaux de bord financiers (prévisions/réalisations) et reporting réguliers ;
• Assurer la sécurité juridique des régies ;
• Fiabiliser l’inventaire en lien avec les gestionnaires comptables.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 37h hebdomadaires (25 CA et 12 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
• Piloter le financement des projets de la municipalité : rechercher des financements extérieurs en amont du projet, assurer le montage des dossiers en lien avec les directions opérationnelles, en assurer le suivi avec les partenaires extérieurs, les directions opérationnelles et les gestionnaires comptables ;
• Gérer la dette propre de la Ville (consultations bancaires, analyse, suivi des échéances) et suivre la dette garantie ;
• Fiabiliser et assurer le suivi des taxes perçues : fiscalité, taxe d’aménagement, droits de mutation, taxe de séjour… en lien avec les services concernés et les partenaires extérieurs ;
• Garantir la perception des recettes prévues au budget et consolider les recettes internes (recettes tarifaires, redevances d’occupation du domaine public, dotations, subventions et autres recettes sur P503) en lien avec les services gestionnaires et les gestionnaires comptables ;
• Mettre en place des tableaux de bord financiers (prévisions/réalisations) et reporting réguliers ;
• Assurer la sécurité juridique des régies ;
• Fiabiliser l’inventaire en lien avec les gestionnaires comptables.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 37h hebdomadaires (25 CA et 12 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Connaissance de l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités
• Connaissances dans le domaine de la comptabilité publique
• Maîtrise des outils informatiques, connaissance du logiciel Civil Finances appréciée
• Force de proposition et capacité d’initiative
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et qualités pédagogiques
• Rigueur, organisation et autonomie requises
• Sens du travail en équipe et aptitude au travail en transversalité
• Curiosité intellectuelle
• Connaissance de l’environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités
• Connaissances dans le domaine de la comptabilité publique
• Maîtrise des outils informatiques, connaissance du logiciel Civil Finances appréciée
• Force de proposition et capacité d’initiative
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et qualités pédagogiques
• Rigueur, organisation et autonomie requises
• Sens du travail en équipe et aptitude au travail en transversalité
• Curiosité intellectuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.