Infirmier - Puéricultrice Accompagnement (h/f)
Offre n° O092250312000920
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Services des Solidarités Territoriales (SST) sont les antennes territorialisées de la Direction des Solidarités Territoriales du Département des Hauts-de-Seine. Les 13 SST sont répartis sur le territoire de manière à assurer l’accompagnement de proximité des publics. Au sein de l'Unité Accompagnement d’un Service des Solidarités Territoriales, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement et du suivi social et médico-social des situations. Vous participez et mettez en œuvre des actions de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention.
1. Organiser des campagnes de prévention et d’éducation à la santé :
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Organiser et mettre en œuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires
- Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial auprès des enfants, des adolescents, des jeunes adultes, des familles ou des personnes en perte d’autonomie
- Contribuer, en lien avec l’Unité Evaluation, à la politique interdépartementale de prévention et de promotion de la santé, en intervenant ponctuellement (selon les nécessités du service) dans la réalisation des bilans de santé des enfants de 3-4 ans en école maternelle
2. Assurer le suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance :
- Visiter les familles et vérifier les conditions de placement des enfants
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’unité évaluation
- Etablir un suivi administratif des placements
3. Intervenir dans la prise en charge globale des publics et contribuer à leur suivi et leur accompagnement vers des solutions inclusives et adaptées à leur situation. Ce suivi peut se décliner dans le cadre des activités de protection maternelle et infantile auprès des parents dans leur parentalité, ou dans le cadre des activités d’évaluation médico-sociale liées à la perte d’autonomie en lien avec les aidants ou les intervenants médico-sociaux à domicile.
4. Participer, en tant que référent de parcours désigné, au comité de suivi de parcours régulier associant la famille et les partenaires délégués le cas échéant, ou aux autres instances techniques d'échanges et d'articulation autour des situations sur le territoire. Et garantir la mobilisation et la coopération des différents intervenants, notamment les collègues de l'équipe pluridisciplinaire.
- Infirmière territoriale ou puéricultrice territoriale titulaire ou détenteur du Diplôme d’Etat d’infirmière ou de puéricultrice
- Connaissances approfondies en matière de santé publique, d’action médico-sociale, de prévention et de protection de l’enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs
- Capacité à évaluer la situation sociale des personnes et à appliquer un protocole
- Capacité à travailler en équipe et à promouvoir une action/démarche
- Qualités d’organisation et de réactivité
1. Organiser des campagnes de prévention et d’éducation à la santé :
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Organiser et mettre en œuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires
- Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial auprès des enfants, des adolescents, des jeunes adultes, des familles ou des personnes en perte d’autonomie
- Contribuer, en lien avec l’Unité Evaluation, à la politique interdépartementale de prévention et de promotion de la santé, en intervenant ponctuellement (selon les nécessités du service) dans la réalisation des bilans de santé des enfants de 3-4 ans en école maternelle
2. Assurer le suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance :
- Visiter les familles et vérifier les conditions de placement des enfants
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’unité évaluation
- Etablir un suivi administratif des placements
3. Intervenir dans la prise en charge globale des publics et contribuer à leur suivi et leur accompagnement vers des solutions inclusives et adaptées à leur situation. Ce suivi peut se décliner dans le cadre des activités de protection maternelle et infantile auprès des parents dans leur parentalité, ou dans le cadre des activités d’évaluation médico-sociale liées à la perte d’autonomie en lien avec les aidants ou les intervenants médico-sociaux à domicile.
4. Participer, en tant que référent de parcours désigné, au comité de suivi de parcours régulier associant la famille et les partenaires délégués le cas échéant, ou aux autres instances techniques d'échanges et d'articulation autour des situations sur le territoire. Et garantir la mobilisation et la coopération des différents intervenants, notamment les collègues de l'équipe pluridisciplinaire.
- Infirmière territoriale ou puéricultrice territoriale titulaire ou détenteur du Diplôme d’Etat d’infirmière ou de puéricultrice
- Connaissances approfondies en matière de santé publique, d’action médico-sociale, de prévention et de protection de l’enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs
- Capacité à évaluer la situation sociale des personnes et à appliquer un protocole
- Capacité à travailler en équipe et à promouvoir une action/démarche
- Qualités d’organisation et de réactivité
Missions / conditions d'exercice
1. Organiser des campagnes de prévention et d’éducation à la santé :
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Organiser et mettre en œuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires
- Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial auprès des enfants, des adolescents, des jeunes adultes, des familles ou des personnes en perte d’autonomie
- Contribuer, en lien avec l’Unité Evaluation, à la politique interdépartementale de prévention et de promotion de la santé, en intervenant ponctuellement (selon les nécessités du service) dans la réalisation des bilans de santé des enfants de 3-4 ans en école maternelle
2. Assurer le suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance :
- Visiter les familles et vérifier les conditions de placement des enfants
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’unité évaluation
- Etablir un suivi administratif des placements
3. Intervenir dans la prise en charge globale des publics et contribuer à leur suivi et leur accompagnement vers des solutions inclusives et adaptées à leur situation. Ce suivi peut se décliner dans le cadre des activités de protection maternelle et infantile auprès des parents dans leur parentalité, ou dans le cadre des activités d’évaluation médico-sociale liées à la perte d’autonomie en lien avec les aidants ou les intervenants médico-sociaux à domicile.
4. Participer, en tant que référent de parcours désigné, au comité de suivi de parcours régulier associant la famille et les partenaires délégués le cas échéant, ou aux autres instances techniques d'échanges et d'articulation autour des situations sur le territoire. Et garantir la mobilisation et la coopération des différents intervenants, notamment les collègues de l'équipe pluridisciplinaire.
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Organiser et mettre en œuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires
- Réaliser des interventions à caractère sanitaire et psychosocial auprès des enfants, des adolescents, des jeunes adultes, des familles ou des personnes en perte d’autonomie
- Contribuer, en lien avec l’Unité Evaluation, à la politique interdépartementale de prévention et de promotion de la santé, en intervenant ponctuellement (selon les nécessités du service) dans la réalisation des bilans de santé des enfants de 3-4 ans en école maternelle
2. Assurer le suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance :
- Visiter les familles et vérifier les conditions de placement des enfants
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de l’unité évaluation
- Etablir un suivi administratif des placements
3. Intervenir dans la prise en charge globale des publics et contribuer à leur suivi et leur accompagnement vers des solutions inclusives et adaptées à leur situation. Ce suivi peut se décliner dans le cadre des activités de protection maternelle et infantile auprès des parents dans leur parentalité, ou dans le cadre des activités d’évaluation médico-sociale liées à la perte d’autonomie en lien avec les aidants ou les intervenants médico-sociaux à domicile.
4. Participer, en tant que référent de parcours désigné, au comité de suivi de parcours régulier associant la famille et les partenaires délégués le cas échéant, ou aux autres instances techniques d'échanges et d'articulation autour des situations sur le territoire. Et garantir la mobilisation et la coopération des différents intervenants, notamment les collègues de l'équipe pluridisciplinaire.
Profils recherchés
- Infirmière territoriale ou puéricultrice territoriale titulaire ou détenteur du diplôme d’Etat d’infirmière ou de puéricultrice
- Connaissances approfondies en matière de santé publique, d’action médico-sociale, de prévention et de protection de l’enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs.
- Capacité à évaluer la situation sociale des personnes et à appliquer un protocole
- Qualités d’organisation et de réactivité
- Connaissances approfondies en matière de santé publique, d’action médico-sociale, de prévention et de protection de l’enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs.
- Capacité à évaluer la situation sociale des personnes et à appliquer un protocole
- Qualités d’organisation et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.