Conseiller prévention risques professionnels (h/f)
Offre n° O092250310001273
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la responsable du Service Qualité de vie au travail, vous avez pour principale mission d’assister et de conseiller l’autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d’hygiène, de sécurité et de santé au travail.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez l’accompagnement des services dans la mise à jour de leur document unique d’évaluation des risques professionnels. Vous effectuez les visites de sites et alimentez le progiciel dédié. Vous coordonnez les activités de l’assistant de prévention et l’accompagnez dans le développement de ses compétences. En lien avec le service Santé Retraite Absence, vous procédez à l’analyse des accidents de travail. Vous analysez les situations de travail et conseillez des actions correctrices. Vous participez à la sensibilisation, à l’information et à la formation du personnel municipal. Vous assurez le suivi des préconisations de l’ACFI du Centre de Gestion. Sous la responsabilité de la Chef de service Qualité de vie au travail, vous participez si nécessaire à l’élaboration des dossiers présentés au CHSCT.
Profils recherchés
Diplômé (e) d’une licence ou d’un Master dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, vous avez de préférence une expérience en collectivité territoriale. Doté(e) de grandes capacités d’analyse, vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et de l’outil informatique sont nécessaires.
Des connaissances en ergonomie et la maîtrise de la réglementation applicable dans la fonction publique territoriale seraient appréciable.
Des connaissances en ergonomie et la maîtrise de la réglementation applicable dans la fonction publique territoriale seraient appréciable.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@ville-clichy.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.