Adjoint au Chef d'unité versement et remboursement (h/f)
Offre n° O092250303000881
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu.
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Le Pôle Solidarités du Département des Hauts-de-Seine fait évoluer son organisation centrale. Au sein de la nouvelle Direction Enfance, Adolescence et Famille, et sous la responsabilité du Responsable d'Unité Versements et Remboursements, vous assurez le suivi du processus de traitement des dossiers liés à l'allocation départementale destinée à soutenir financièrement les parents dont les enfants de moins de trois ans sont gardés par un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e), ou un(e) auxiliaire parental(e)-BBDOM.
ACTIVITES :
- Soutenir techniquement les agents dans l'instruction des demandes et le suivi des dossiers
- Vérifier la conformité, par rapport à la législation et aux procédures internes, des notifications établies par les instructeurs, de la mise en œuvre des décisions prises, et de la saisie dans le logiciel métier
- Organiser les contrôles pour la période des paiements (requêtes, générations et liquidations), vérifier que les corrections nécessaires ont été apportées et valider les requêtes pour poursuivre le processus de paiement
- Conseiller les instructeurs sur la résolution de dossiers complexes
- Elaborer des procédures de travail et les fiches techniques nécessaires à l'instruction des dossiers sur le dispositif BBDOM
- Former les nouveaux instructeurs au traitement des demandes et à l'organisation du travail
- Assurer, en lien avec le Responsable d'Unité, la continuité du service sur les postes vacants
- Proposer des mesures correctives lorsque les agents se trouvent en difficulté
- Animer des groupes de travail internes à l'Unité visant à améliorer les procédures de traitement des dossiers des différents dispositifs
Le Pôle Solidarités du Département des Hauts-de-Seine fait évoluer son organisation centrale. Au sein de la nouvelle Direction Enfance, Adolescence et Famille, et sous la responsabilité du Responsable d'Unité Versements et Remboursements, vous assurez le suivi du processus de traitement des dossiers liés à l'allocation départementale destinée à soutenir financièrement les parents dont les enfants de moins de trois ans sont gardés par un(e) assistant(e) maternel(le) agréé(e), ou un(e) auxiliaire parental(e)-BBDOM.
ACTIVITES :
- Soutenir techniquement les agents dans l'instruction des demandes et le suivi des dossiers
- Vérifier la conformité, par rapport à la législation et aux procédures internes, des notifications établies par les instructeurs, de la mise en œuvre des décisions prises, et de la saisie dans le logiciel métier
- Organiser les contrôles pour la période des paiements (requêtes, générations et liquidations), vérifier que les corrections nécessaires ont été apportées et valider les requêtes pour poursuivre le processus de paiement
- Conseiller les instructeurs sur la résolution de dossiers complexes
- Elaborer des procédures de travail et les fiches techniques nécessaires à l'instruction des dossiers sur le dispositif BBDOM
- Former les nouveaux instructeurs au traitement des demandes et à l'organisation du travail
- Assurer, en lien avec le Responsable d'Unité, la continuité du service sur les postes vacants
- Proposer des mesures correctives lorsque les agents se trouvent en difficulté
- Animer des groupes de travail internes à l'Unité visant à améliorer les procédures de traitement des dossiers des différents dispositifs
Profils recherchés
- Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel titulaire a minima d'un baccalauréat (recrutement sur la base l'article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Aptitude au management et à la coordination
- Connaissances des règles d'attribution des prestations liées aux dispositifs RSA, BBDOM, FSL
- Maitrise des règles et procédures budgétaires et financières des collectivités
- Capacités d'adaptation et d'analyse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Appétence pour le paramétrage d'une application informatique
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint et Solis (logiciel métier)
- Piloter une activité (suivi des tableaux de bord)
- Organisé, rigoureux
- Autonome et pédagogue
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Sens du service public et du service rendu aux usagers
- Aptitude au management et à la coordination
- Connaissances des règles d'attribution des prestations liées aux dispositifs RSA, BBDOM, FSL
- Maitrise des règles et procédures budgétaires et financières des collectivités
- Capacités d'adaptation et d'analyse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Appétence pour le paramétrage d'une application informatique
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint et Solis (logiciel métier)
- Piloter une activité (suivi des tableaux de bord)
- Organisé, rigoureux
- Autonome et pédagogue
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Sens du service public et du service rendu aux usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail.
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail.
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.