La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
- Être l'intermédiaire entre les directions d'écoles et les services techniques de la mairie pour tout ce qui concerne les travaux et interventions ponctuelles, et assurer un suivi régulier de ceux-ci
- Assurer un lien constant avec les directions d'écoles dans le cadre d'une relation de partenariat
- Préparer et suivre le Programme Ordinaire de Travaux annuel avec les directions d'écoles et centres de loisirs ainsi qu'avec les services techniques
- Participer à la prévision de construction et de rénovation du patrimoine scolaire
- Participer aux commissions de sécurité incendie dans les écoles et les centres de loisirs
- Participer à la préparation et au suivi de la végétalisation des cours en lien avec les directions
- d'écoles et le service de l'environnement
- Participer à l'attribution des logements de fonction des enseignants en relation avec le service foncier de la ville et l'inspection académique.
- Suivre les travaux d'entretien et de remise à neuf de ces logements
- Informer les services techniques des contraintes de fonctionnement des écoles et centres de loisirs afin de préparer au mieux des interventions en sites occupés
- Suivre, avec les services techniques et le service de l'enseignement, les déménagements de mobilier scolaire
- Participer, avec le service serrurerie du centre technique municipal, au suivi de la remise de clés électroniques aux enseignants
- Renseigner les élus sur des demandes particulières, notamment en cas d'intervention de parents d'élèves
- Renseigner les parents d'élèves sur certaines interventions lorsque ceux-ci le demandent

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS TERRITORIAUX OU DES REDACTEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).