Inspecteur salubrité (h/f)

Offre n° O092250207001227
Publiée le 07/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service de la sécurité et de l’hygiène, vous assurez les missions liées à la santé, la salubrité, la sécurité et la tranquillité publiques sur le territoire clodoaldien.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Lutte contre l’habitat indigne
• Instruction des signalements, application des procédures, suivi des dossiers en lien avec l’Agence Régionale de Santé et les services préfectoraux
• Notification et suivi des arrêtés
• Visites techniques et sanitaires, évaluation des risques pour la santé et/ou la sécurité des occupants, constations des infractions et rapports d'inspection

Application des procédures de pouvoirs de police du Maire

• Mise en œuvre des procédures administratives et contentieuses relatives aux infractions en matière de salubrité, d’hygiène et de sécurité

Hygiène et salubrité publiques

• Traitement, instruction et suivi des plaintes de nuisances sonores, olfactives, déchets...
• Suivi des carnets sanitaires et participation à leur mise en place
• Suivi des mesures de qualité de l’air et de l’eau
• Contrôle des établissements recevant du public, application des mesures d’hygiène en matière de restauration et des commerces de bouche et alimentaire

Missions secondaires
• Planifier et faire le suivi des interventions : dératisation et désinsectisation
• Demander l’intervention de la société pour les animaux morts et errants

Marchés et budgets
• Suivi et contrôle des bons de commande et des factures engagées
• Gestion et organisation des contrats de dératisation, désinsectisation et désinfection


Conditions d’emploi :
Lundi, mardi, mercredi 8h45 à 12h30 et 13h45 à 17h30
Jeudi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h30
Vendredi 8h30 à 12h30 et 13h45 à 17h00
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé avec un excellent sens du service public. Doté d’un BAC+2 minimum en hygiène, sécurité ou environnement, vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles et vous savez faire preuve de discrétion, d’autonomie et de diplomatie.
Vous maitrisez la règlementation en matière d’hygiène, de salubrité publique et les outils informatiques. Votre esprit d’analyse et votre capacité à gérer des situations sensibles sont des atouts essentiels.
De plus, le permis B est obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.