Coordinateur de vie sociale en résidences autonomie (h/f)
Offre n° O092250206000554
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable du pôle Résidences Autonomie du CCAS, vous participez à l’organisation de la vie quotidienne des résidences en recherchant l’inclusion sociale et en favorisant le maintien de l’autonomie des résidents.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, écouter, orienter les résidents
• Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents
• Coordonner les diverses interventions sociales en lien avec les partenaires et les services internes
• Assurer la coordination médico-sociale et participer au projet d’accompagnement personnalisé mis en place pour chaque résident
• Évaluer les besoins des résidents en matière d’aide à domicile
• Coordonner le programme d’animation et être force de proposition
• Alimenter les projets et référentiels des établissements, dans un objectif de prévention à partir de l’analyse des situations individuelles
• Participer au collectif de travail et assurer les relais nécessaires en cas d’absence dans l’équipe.
Spécificités du poste :
• Accueil et prise en charge de personnes fragiles au plan social et sanitaire
• Déplacements fréquents sur les 2 résidences Autonomie
• Astreintes ponctuelles
• Assurer le suivi administratif des dossiers des résidents
• Coordonner les diverses interventions sociales en lien avec les partenaires et les services internes
• Assurer la coordination médico-sociale et participer au projet d’accompagnement personnalisé mis en place pour chaque résident
• Évaluer les besoins des résidents en matière d’aide à domicile
• Coordonner le programme d’animation et être force de proposition
• Alimenter les projets et référentiels des établissements, dans un objectif de prévention à partir de l’analyse des situations individuelles
• Participer au collectif de travail et assurer les relais nécessaires en cas d’absence dans l’équipe.
Spécificités du poste :
• Accueil et prise en charge de personnes fragiles au plan social et sanitaire
• Déplacements fréquents sur les 2 résidences Autonomie
• Astreintes ponctuelles
Profils recherchés
• Diplôme de travailleur social ou expérience similaire
• Connaissances du rôle et des missions d’un CCAS
• Techniques d’action sociale : entretien, VAD, plan d’action,..
• Savoir rédiger des écrits professionnels et construire des outils de suivi
• Bienveillance, écoute et disponibilité
• Positionnement professionnel, gestion de la distance professionnelle
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
• Travailler en équipe et en transversalité
• Connaissances du rôle et des missions d’un CCAS
• Techniques d’action sociale : entretien, VAD, plan d’action,..
• Savoir rédiger des écrits professionnels et construire des outils de suivi
• Bienveillance, écoute et disponibilité
• Positionnement professionnel, gestion de la distance professionnelle
• Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
• Travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467558
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF CEDEX
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.