Directeur adjoint du service Communal d'Hygiène et de Sécurité (h/f)
Offre n° O092250203001056
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 47 rue du Général Leclerc, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour son Service Communal d'Hygiène et de Sécurité un Directeur Adjoint (H/F) en charge de la sécurité civile et de la prévention des risques.
Ce service, dynamique et mobilisé, intervient au quotidien, dans le cadre des pouvoirs de police du maire, sur des domaines divers et variés ayant trait à la sécurité et la santé publiques (hygiène de l'habitat, hygiène alimentaire, gestion de la population animale, ...) ainsi qu'à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la ville, les services de secours et les différentes entités de l'Etat.
Ce service, dynamique et mobilisé, intervient au quotidien, dans le cadre des pouvoirs de police du maire, sur des domaines divers et variés ayant trait à la sécurité et la santé publiques (hygiène de l'habitat, hygiène alimentaire, gestion de la population animale, ...) ainsi qu'à la sécurité incendie dans les établissements recevant du public en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la ville, les services de secours et les différentes entités de l'Etat.
Missions / conditions d'exercice
Directeur Adjoint :
Assure l'encadrement des agents du service en cas d’absence du chef de service ;
Assure l'encadrement des 12 agents d'astreinte de sécurité en cas d’absence du chef de service ;
Fonctionne en binôme avec le directeur : prend en charge les dossiers urgents, valide les écrits (parapheurs) du service ; représente le directeur aux réunions et manifestations auxquelles il ne peut se rendre.
Inspecteur de salubrité en charge de la sécurité civile et de la prévention des risques :
Sécurité Publique – sécurité Civile :
Mise à jour et animation du plan communal de sauvegarde et du guide d'urgence,
Suivi et animation de la Réserve Communal de Sécurité Civile,
Exécution des procédures d'alerte (incendie, événements naturels, etc…),
Mise en œuvre des procédures d'urgence
Suivi de la population animale (animaux errants, dératisation, pigeons) y compris le suivi des autorisations de détention de chiens classés dangereux
Assurer le contrôle et la prévention des règles de salubrité de l’habitat
Réalisation d'enquêtes de salubrité publique et d’habitat
Mise en œuvre des procédures de péril et d'insalubrité
Suivi des mises en demeure des ravalements de façades
Hygiène alimentaire
Contrôle de l’hygiène des commerces de bouche
Gérer les nuisances
Suivi de la gestion des nuisances sonores (chantiers, activités commerciales, voisinage)
Mise en place et animation des réunions de concertation avec les riverains
Assure l'encadrement des agents du service en cas d’absence du chef de service ;
Assure l'encadrement des 12 agents d'astreinte de sécurité en cas d’absence du chef de service ;
Fonctionne en binôme avec le directeur : prend en charge les dossiers urgents, valide les écrits (parapheurs) du service ; représente le directeur aux réunions et manifestations auxquelles il ne peut se rendre.
Inspecteur de salubrité en charge de la sécurité civile et de la prévention des risques :
Sécurité Publique – sécurité Civile :
Mise à jour et animation du plan communal de sauvegarde et du guide d'urgence,
Suivi et animation de la Réserve Communal de Sécurité Civile,
Exécution des procédures d'alerte (incendie, événements naturels, etc…),
Mise en œuvre des procédures d'urgence
Suivi de la population animale (animaux errants, dératisation, pigeons) y compris le suivi des autorisations de détention de chiens classés dangereux
Assurer le contrôle et la prévention des règles de salubrité de l’habitat
Réalisation d'enquêtes de salubrité publique et d’habitat
Mise en œuvre des procédures de péril et d'insalubrité
Suivi des mises en demeure des ravalements de façades
Hygiène alimentaire
Contrôle de l’hygiène des commerces de bouche
Gérer les nuisances
Suivi de la gestion des nuisances sonores (chantiers, activités commerciales, voisinage)
Mise en place et animation des réunions de concertation avec les riverains
Profils recherchés
De formation Sécurité, Hygiène et Environnement de niveau Bac+3 minimum. Vous disposez d'un an d'expérience minimum et avez de solides connaissances dans le domaine de la sécurité et de la santé publiques.
Vous avez également une expérience en management.
Organisé(e), curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens du dialogue et de la négociation, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible auprès d'un public varié et avez le sens du service public.
Le Permis B est obligatoire.
Avantages:
25 jours de congés annuels / Entre 19 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
Carte ticket restaurant
Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible
Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
Vous avez également une expérience en management.
Organisé(e), curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens du dialogue et de la négociation, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes.
Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible auprès d'un public varié et avez le sens du service public.
Le Permis B est obligatoire.
Avantages:
25 jours de congés annuels / Entre 19 jours de RTT
Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.-)
Carte ticket restaurant
Participation à la mutuelle et la prévoyance
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste à pourvoir dès que possible
Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0141238000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/mduqhkjpv71vmgvwbm
Monsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/mduqhkjpv71vmgvwbm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.