Responsable de service attractivité et commerce (h/f)

Offre n° O092250203000034
Publiée le 03/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité directe de la Directrice de l’Aménagement Urbain, la/le Responsable de service attractivité et commerce participera à volonté de la Ville de participer pleinement à la redynamisation commerciale de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

• Piloter et animer la stratégie commerciale et économique de la ville
• Assurer une représentation des intérêts de la ville auprès des partenaires
institutionnels (VSGP, VSD, MGP, Région, CCI)
• Veiller aux bonnes conditions d’accompagnement des commerces en lien avec le
manager du commerce (assurer la justification des préemptions sur les baux
fond de commerces et murs, appuyer la recherche de financement et de locaux
• Développer une veille et un accompagnement des entreprises de la ville en lien
avec Vallée Sud Grand Paris : observatoire, club d’entreprise, accompagnement
aux démarches, prospection de nouvelles entreprises pour les projets existants et
à venir (ZI, ZAC, PUP, diffus)
• Aménagement des rez-de-chaussée actifs : définir une stratégie et accompagner
l’implantation commerciale et économique en lien avec Vallée Sud Grand Paris et
Vallée Sud Développement dans les projets urbains (ZAC, PUP) et le diffus.
• DSP Marchés forains : pilotage juridique, technique et financier de la DSP marché
forain en lien avec les services supports (finances et secrétariat général)

ACTIVITES LIEES AU POSTE :

• Assurer le suivi administratif, budgétaire et en matière de ressources humaines du service
• Préparer et exécuter les décisions, rédiger les délibérations, courriers, notes de service
• Participer à la stratégie globale de la Direction (participation active aux éventuels projets de Direction, participation actives au réunion de la Direction)
• Encadrer les agents du service
• Rédaction d’outils d’aide à la décision pour le service et la Direction
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :

• Diplôme de l’enseignement supérieur dans le secteur du développement des territoires et/ou du commerce
• Expérience souhaitée dans le fonctionnement du secteur commerce d’une collectivité ainsi que sur les différents domaines liés au poste (Aménagement du territoire, connaissance des acteurs locaux, marchés publics etc.).
• Aptitudes à la gestion de projets et la conduite du changement
• Capacité d’adaptation rapide
• Capacités d’analyse, rigueur organisationnelle
• Autonomie, réactivité, sérieux, implication, sens de l’écoute ;
• Sens du service public

Disponibilité ponctuelle en soirée (Réunions de service, de Direction, avec les acteurs locaux).

Contact et modalités de candidature

Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX

et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.