Agent du pool chargé de la mobilité douce (h/f)
Offre n° O092250201393917
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002 - NANTERRE, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'infrastructure est dédiée à l'aménagement et à la gestion durable de l'espace public. Avec une équipe de 118 agents répartis en 6 services, nous nous engageons à gérer, conserver et nettoyer les espaces publics, ainsi qu'à construire les ouvrages et réseaux annexes. Contribuez à proposer une offre de stationnement optimale, à faciliter les conditions de circulation, à accompagner les opérations d'aménagement urbain et les projets institutionnels, tout en assurant et développant la mobilité tous modes. Devenez acteur des transports de biens et de personnes, de l'exploitation des marchés forains, des festivités municipales, de l'entretien des véhicules, vélos et trottinettes, et de la viabilité hivernale. Relevez le défi au sein d'une équipe déterminée à façonner un espace public harmonieux et fonctionnel.
- Assurer la gestion opérationnelle des activités liées au pool vélo et trottinettes de l'HdV dans le cadre du Plan de Déplacement Administration
- Promouvoir et sensibiliser les utilisateurs aux usages des mobilités douces
- Participer aux actions de sensibilisations portée par la commune en lien avec l'activité
Gestion du pool vélos et trottinettes de l'HdV - mise en oeuvre des actions sur les vélos / trottinettes du PDA :
- Assurer le suivi technique et administratif de l'activité du parc vélos
- Élaborer et suivre les tableaux de bords, des rapports d'activités annuelles, construire une démarche d'optimisation du parc des mobilités douces
- Organiser et coordonner l'entretien et les réparations du parc, en lien avec le l'équipe de l'atelier 2 temps du Centre Technique des Guilleraies
- Suivre la mise à disposition des Vélos et trottinettes en pool aux utilisateurs de la ville au travers du logiciel de réservation, être le réfèrent direct des utilisateurs
- Participer à l'organisation d'événements liés au développement des mobilités actives douces (communication, manifestation, sensibilisation, évènement ville, action en relation avec les services éducatifs...)
- Participer à la sensibilisation des utilisateurs aux risques routiers et promouvoir une conduite de prévention
- Assurer la continuité de service pour la partie de la gestion informatique
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Assurer la gestion opérationnelle des activités liées au pool vélo et trottinettes de l'HdV dans le cadre du Plan de Déplacement Administration
- Promouvoir et sensibiliser les utilisateurs aux usages des mobilités douces
- Participer aux actions de sensibilisations portée par la commune en lien avec l'activité
Gestion du pool vélos et trottinettes de l'HdV - mise en oeuvre des actions sur les vélos / trottinettes du PDA :
- Assurer le suivi technique et administratif de l'activité du parc vélos
- Élaborer et suivre les tableaux de bords, des rapports d'activités annuelles, construire une démarche d'optimisation du parc des mobilités douces
- Organiser et coordonner l'entretien et les réparations du parc, en lien avec le l'équipe de l'atelier 2 temps du Centre Technique des Guilleraies
- Suivre la mise à disposition des Vélos et trottinettes en pool aux utilisateurs de la ville au travers du logiciel de réservation, être le réfèrent direct des utilisateurs
- Participer à l'organisation d'événements liés au développement des mobilités actives douces (communication, manifestation, sensibilisation, évènement ville, action en relation avec les services éducatifs...)
- Participer à la sensibilisation des utilisateurs aux risques routiers et promouvoir une conduite de prévention
- Assurer la continuité de service pour la partie de la gestion informatique
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des AGENTS DE MAÎTRISE TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Capacité à élaborer une démarche qualité des activités
- Sens de l'organisation, d'adaptation et de planification
- Maitrise des logiciels métiers et des outils informatiques
- Connaissances en matière de sécurité et de la réglementation en matière de mobilité douce
- Connaissances techniques dans le domaine de l'entretien de base des vélos et trottinettes
- Capacité à animer des actions de sensibilisation
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Expérience terrain similaire appréciée
- Permis B en cours de validité
- CAP ou BAC dans le domaine de gestion logistique et connaissance en mobilité douce
- Sens de l'organisation, d'adaptation et de planification
- Maitrise des logiciels métiers et des outils informatiques
- Connaissances en matière de sécurité et de la réglementation en matière de mobilité douce
- Connaissances techniques dans le domaine de l'entretien de base des vélos et trottinettes
- Capacité à animer des actions de sensibilisation
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Expérience terrain similaire appréciée
- Permis B en cours de validité
- CAP ou BAC dans le domaine de gestion logistique et connaissance en mobilité douce
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Mehdi CHIBIKH
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.