Responsable de l'imprimerie municipale (h/f)
Offre n° O092250131000736
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Responsable de l'imprimerie municipale (H/F)
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Responsable de l'imprimerie municipale (H/F)
Missions / conditions d'exercice
La ville de Puteaux recherche un(e) Responsable de l’Imprimerie Municipale pour piloter son atelier d’impression et garantir la production de supports de communication et d’édition de qualité pour la collectivité.
Missions:
-Définition et mise en œuvre du programme de production de l’atelier
Planifier, organiser et superviser la production en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
-Établir un planning général de production et définir les priorités.
-Suivi de la fabrication et assistance technique
Mettre en place des solutions techniques adaptées aux contraintes de production.
-Apporter une assistance technique aux agents et coordonner les interventions de la conception à la livraison des produits.
-Assurer le contrôle qualité et veiller à l’application de la charte graphique.
-Participation aux opérations de programmation, réglage et dépannage du matériel
Formuler des avis techniques sur la programmation des machines numériques et offset.
-Superviser la maintenance de l’outil de production et utiliser les logiciels informatiques dédiés.
-Conseil auprès des services, des élus et des clients
Argumenter et conseiller dans le domaine de l’imprimerie pour aider à la prise de décision.
-Intervenir comme expert auprès des interlocuteurs externes (associations, organismes professionnels, institutionnels).
-Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement et anticiper les évolutions du secteur.
-Former et transmettre les savoirs aux agents du service.
Missions:
-Définition et mise en œuvre du programme de production de l’atelier
Planifier, organiser et superviser la production en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
-Établir un planning général de production et définir les priorités.
-Suivi de la fabrication et assistance technique
Mettre en place des solutions techniques adaptées aux contraintes de production.
-Apporter une assistance technique aux agents et coordonner les interventions de la conception à la livraison des produits.
-Assurer le contrôle qualité et veiller à l’application de la charte graphique.
-Participation aux opérations de programmation, réglage et dépannage du matériel
Formuler des avis techniques sur la programmation des machines numériques et offset.
-Superviser la maintenance de l’outil de production et utiliser les logiciels informatiques dédiés.
-Conseil auprès des services, des élus et des clients
Argumenter et conseiller dans le domaine de l’imprimerie pour aider à la prise de décision.
-Intervenir comme expert auprès des interlocuteurs externes (associations, organismes professionnels, institutionnels).
-Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement et anticiper les évolutions du secteur.
-Former et transmettre les savoirs aux agents du service.
Profils recherchés
Profil
Expérience significative en imprimerie (gestion d’atelier, encadrement d’équipe, maîtrise des techniques d’impression).
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer des projets en autonomie.
Aisance relationnelle pour le travail en équipe et le conseil auprès des services.
Compétences requises
Maîtrise de la chaîne graphique, de la phase de prépresse à la finition.
Connaissance des évolutions techniques de l’imprimerie (offset, logiciels PAO, copie numérique).
Organisation de la production : logiciels de programmation, gestion des chronogrammes, etc.
Techniques de planification et de gestion du temps.
Gestion assistée par ordinateur (GPAO).
Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator).
Connaissance des techniques des arts graphiques et des règles typographiques.
Compétences en maintenance des équipements d’impression.
Technologie des encres et des papiers.
Bases de la négociation et de la communication.
Connaissance du plan pluriannuel d’investissement.
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime annuelle d’assiduité (soumise à conditions)
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Remboursement transport en commun à 75%
Compte Épargne Temps (à partir d’un an d’ancienneté)
Comité d’œuvres Sociales
Restaurant municipal
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Le Maire.
Expérience significative en imprimerie (gestion d’atelier, encadrement d’équipe, maîtrise des techniques d’impression).
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer des projets en autonomie.
Aisance relationnelle pour le travail en équipe et le conseil auprès des services.
Compétences requises
Maîtrise de la chaîne graphique, de la phase de prépresse à la finition.
Connaissance des évolutions techniques de l’imprimerie (offset, logiciels PAO, copie numérique).
Organisation de la production : logiciels de programmation, gestion des chronogrammes, etc.
Techniques de planification et de gestion du temps.
Gestion assistée par ordinateur (GPAO).
Maîtrise des logiciels de PAO (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator).
Connaissance des techniques des arts graphiques et des règles typographiques.
Compétences en maintenance des équipements d’impression.
Technologie des encres et des papiers.
Bases de la négociation et de la communication.
Connaissance du plan pluriannuel d’investissement.
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle (CDD d’un an renouvelable).
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime annuelle d’assiduité (soumise à conditions)
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée par la collectivité
Remboursement transport en commun à 75%
Compte Épargne Temps (à partir d’un an d’ancienneté)
Comité d’œuvres Sociales
Restaurant municipal
Merci d'envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame Le Maire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.