Gestionnaire administratif et comptable (h/f)
Offre n° O092250129000856
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) 9000 habitants bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 8 Grande Rue, Vaucresson (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service enfance élabore et promeut la politique éducative, visant à garantir un service public de qualité aux familles vaucressonnaises.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la régie de l’ensemble des activités facturées du service et de la crèche municipale ;
- Contrôler la facturation des activités péri et extrascolaires ;
- Générer et envoyer les prélèvements, suivre les rejets et appliquer la procédure de recouvrement ;
- Établir les déclarations mensuelles et annuelles ;
- Exécuter le budget du service ;
- Suivre les demandes d’interventions techniques émises par les écoles et accueils de loisirs ;
- Assurer une polyvalence avec le second agent administratif du service ;
- Missions évolutives.
- Contrôler la facturation des activités péri et extrascolaires ;
- Générer et envoyer les prélèvements, suivre les rejets et appliquer la procédure de recouvrement ;
- Établir les déclarations mensuelles et annuelles ;
- Exécuter le budget du service ;
- Suivre les demandes d’interventions techniques émises par les écoles et accueils de loisirs ;
- Assurer une polyvalence avec le second agent administratif du service ;
- Missions évolutives.
Profils recherchés
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57)
- Maîtrise des logiciels métiers et outils de gestion (EKSAE, DFNET, DIGIFIP …)
- Maîtrise de la procédure de fonctionnement d’une régie
- Maîtrise du pack Office
- Rigueur, organisation et anticipation
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
- Maîtrise des logiciels métiers et outils de gestion (EKSAE, DFNET, DIGIFIP …)
- Maîtrise de la procédure de fonctionnement d’une régie
- Maîtrise du pack Office
- Rigueur, organisation et anticipation
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0171028037
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.