Chef d'unité adjoint Accompagnement et suivi du public SST 2 (h/f)
Offre n° O092250122000543
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Teddy Riner, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l’enfance). Marqueurs de l’innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d’accès aux droits et d’accompagnement aux démarches numériques ; l’évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d’accompagnement.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service des Solidarités Territoriales 2 (Asnières-sur-Seine, Gennevilliers), auprès du Responsable de l’unité accompagnement et suivi du public et du Responsable de service, vous participez à l’encadrement et au pilotage de l'unité chargée de mettre en œuvre les mesures d’accompagnement socio-éducatif et de suivi social et médico-social auprès des publics en fragilité dans les domaines de la protection de l’enfance, de l’insertion, du logement, de l’accès aux prestations et de la parentalité.
Activités:
- Management opérationnel de l'équipe : collaborer avec l'encadrement du service pour organiser et assurer la gestion opérationnelle de l'équipe, garantissant ainsi la mise en œuvre des missions d'accompagnement socio-éducatif, social et médico-social des personnes et des familles
- Protection de l'enfance : coordonner la mise en œuvre des mesures de placement et la construction des projets éducatifs pour les enfants confiés et les jeunes majeurs, en collaboration avec les juridictions, les parents, les lieux d'accueil et tous les partenaires
- Supervision des accompagnement des bénéficiaires du RSA profil social (animation de l'EPDT, pilotage de la contractualisation et mise en œuvre des procédures liées au parcours) ainsi que des personnes vulnérables nécessitant un accompagnement dans les domaines du logement et des droits (femmes victimes de violences, personnes vulnérables, etc.)
- Coordination des missions médicosociales : organiser la mise en œuvre opérationnelle des missions de PMI et de planification familiale, sur site et hors les murs, afin de contribuer aux missions départementales de prévention médicosociale et de soutien à la parentalité
- Pilotage et représentation du service : contribuer au pilotage de l'équipe et représenter le service dans les instances partenariales, en mobilisant les dispositifs de droit commun et départementaux adaptés aux situations, en animant la réflexion technique pluridisciplinaire de l'équipe et en garantissant l'application des procédures et outils départementaux.
Sujétions particulières:
Encadrement d'une trentaine d'agents
Activités:
- Management opérationnel de l'équipe : collaborer avec l'encadrement du service pour organiser et assurer la gestion opérationnelle de l'équipe, garantissant ainsi la mise en œuvre des missions d'accompagnement socio-éducatif, social et médico-social des personnes et des familles
- Protection de l'enfance : coordonner la mise en œuvre des mesures de placement et la construction des projets éducatifs pour les enfants confiés et les jeunes majeurs, en collaboration avec les juridictions, les parents, les lieux d'accueil et tous les partenaires
- Supervision des accompagnement des bénéficiaires du RSA profil social (animation de l'EPDT, pilotage de la contractualisation et mise en œuvre des procédures liées au parcours) ainsi que des personnes vulnérables nécessitant un accompagnement dans les domaines du logement et des droits (femmes victimes de violences, personnes vulnérables, etc.)
- Coordination des missions médicosociales : organiser la mise en œuvre opérationnelle des missions de PMI et de planification familiale, sur site et hors les murs, afin de contribuer aux missions départementales de prévention médicosociale et de soutien à la parentalité
- Pilotage et représentation du service : contribuer au pilotage de l'équipe et représenter le service dans les instances partenariales, en mobilisant les dispositifs de droit commun et départementaux adaptés aux situations, en animant la réflexion technique pluridisciplinaire de l'équipe et en garantissant l'application des procédures et outils départementaux.
Sujétions particulières:
Encadrement d'une trentaine d'agents
Profils recherchés
- Attaché territorial ou conseiller socio-éducatif territorial ou assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou à défaut contractuel possédant un diplôme de niveau Bac +3 minimum (recrutement sur CDD renouvelable)
- Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projet
- Bonne connaissance des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des départements en matière de protection de l’enfance et /ou dispositifs d’insertion et / ou d’accompagnements sociaux
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels, des enjeux actuels en matière de travail social et de modernisation de l'action publique
- Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Approche globale des situations et de l'intervention du Département en matière de solidarités
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser une équipe
- Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et être force de proposition
- Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projet
- Bonne connaissance des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des départements en matière de protection de l’enfance et /ou dispositifs d’insertion et / ou d’accompagnements sociaux
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels, des enjeux actuels en matière de travail social et de modernisation de l'action publique
- Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Approche globale des situations et de l'intervention du Département en matière de solidarités
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser une équipe
- Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et être force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.