Gardien polyvalent des installations sportives à l'espace Lionel Terray (h/f)
Offre n° O092250121000276
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré au sein du service des installations sportives, placé sous l’un des responsables d’équipe des complexes sportifs secteur Nord ou Sud, vous assurez la sécurité, l'entretien, l'accueil et la maintenance courante de la structure gardée.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité de la structure
• Préparer les locaux
• Effectuer l'accueil physique et téléphonique
• Signaler toute anomalie
• Réaliser le contrôle, l'ouverture et la fermeture des accès du bâtiment
Spécificités du poste : certaines contraintes liées à l’organisation du temps de travail
• Préparer les locaux
• Effectuer l'accueil physique et téléphonique
• Signaler toute anomalie
• Réaliser le contrôle, l'ouverture et la fermeture des accès du bâtiment
Spécificités du poste : certaines contraintes liées à l’organisation du temps de travail
Profils recherchés
• Connaître les règles d'accueil en établissement recevant du public (ERP)
• Savoir accueillir des publics
• Connaître les contrôles d'accès d’un équipement et savoir les appliquer
• Connaître les règles de sécurité et d’installations électriques et savoir les appliquer
• Savoir lire, comprendre, interpréter et appliquer des consignes
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP ou BEP)
Dynamique et réactif, vous savez vous adapter
Vous avez l'esprit d'équipe
Rigoureux et organisé, vous avez le sens des priorités
• Savoir accueillir des publics
• Connaître les contrôles d'accès d’un équipement et savoir les appliquer
• Connaître les règles de sécurité et d’installations électriques et savoir les appliquer
• Savoir lire, comprendre, interpréter et appliquer des consignes
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (CAP ou BEP)
Dynamique et réactif, vous savez vous adapter
Vous avez l'esprit d'équipe
Rigoureux et organisé, vous avez le sens des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.