Réfèrent parcours (h/f)
Offre n° O092250102000561
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Asnières-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec le cadre socio-éducatif, l’éducateur de parcours travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il participe activement au développement et à l’épanouissement des enfants confiés à la pouponnière, en coordination avec les autres professionnels éducatifs, sociaux, soignants et les familles. Il évalue régulièrement la situation des enfants, conçoit, prépare et met en œuvre des projets adaptés à leurs besoins. Il accompagne également les familles et les enfants lors des visites dans l’établissement
Missions / conditions d'exercice
- Soutenir et accompagner les familles durant le séjour de l’enfant, et encadrer les visites parentales.
- Évaluer en continu les situations en collaboration avec les professionnels des unités enfants.
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants et des orientations en lien avec les services de protection de l’enfance.
- Organiser et participer aux réunions sur l’évolution des situations des enfants, ainsi qu’aux réunions de service et aux groupes de travail institutionnels, tout en rédigeant des rapports et en représentant l’établissement lors des audiences au tribunal pour enfants.
- Rédiger les rapports et représentation de l’établissement lors des audiences au tribunal pour enfants.
- Évaluer en continu les situations en collaboration avec les professionnels des unités enfants.
- Participer à la préparation et à la mise en œuvre des projets individualisés des enfants et des orientations en lien avec les services de protection de l’enfance.
- Organiser et participer aux réunions sur l’évolution des situations des enfants, ainsi qu’aux réunions de service et aux groupes de travail institutionnels, tout en rédigeant des rapports et en représentant l’établissement lors des audiences au tribunal pour enfants.
- Rédiger les rapports et représentation de l’établissement lors des audiences au tribunal pour enfants.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme d’assistant(e) social(e) ou d’éducateur spécialisé ou de jeunes enfants
- Permis B
- Bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance
- Expérience professionnelle en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
- Capacité rédactionnelle
- Permis B
- Bonne connaissance du dispositif d’aide sociale à l’enfance
- Expérience professionnelle en accompagnement des familles et soutien à la parentalité.
- Capacité rédactionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.