La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.
Equipement culturel municipal, la Maison de la musique de Nanterre inscrit son action dans le projet culturel porté par la Direction du développement culturel de la ville et développe un projet artistique et culturel en direction de tous les publics. 
Labellisée par le Ministère de la culture scène conventionnée d'intérêt national - art et création - pour la musique et la danse, la Maison de la musique de Nanterre est aussi équipement culturel structurant des Hauts-de-Seine.
- Le/la Régisseur/se Lumière de la Maison de la Musique, réalise l'exploitation et les conduites Lumières de tous les événements de la Maison de la Musique
- Il/elle gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés et est garant/e du bon déroulement technique lumière de tous les événements
- Préparer et organiser les moyens techniques et logistiques nécessaire à la réalisation et l'exploitation lumière des événements
- Elaborer et adapter le plan d'implantation lumière
- Réaliser et diriger le montage, les réglages, et le démontage des équipements lumière
- Concevoir et réaliser les effets techniques lumière répondant aux demandes artistiques
- Assurer la régie et la conduite lumière pendant les différents événements
- Assurer la création lumière de certains événements
- Participer aux bonnes conditions d'accueil, et de confort du public
- Définir les besoins en personnel technique et constituer les équipes dans la limite des moyens alloués
- Encadrer le personnel intermittent placé sous sa responsabilité
- S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
- Organiser et participer à l'entretien courant et la maintenance de l'équipement et du matériel lumière
- Assurer une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel Lumière
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène, de sécurité, et de préventions des risques s'appliquant aux professionnels et au public
- Préparer et suivre les prêts et sorties de matériel
- Gérer les stocks de consommables inhérents au secteur et les outils de l'atelier
- Tenir à jour la fiche technique lumière du lieu en lien avec le Régisseur général de la salle et le Directeur Technique de la DDC
- Archiver les dossiers techniques des spectacles
- Assurer un rôle formateur auprès du personnel de la salle de spectacle, dans un cadre défini. (Stagiaire, apprenti, nouveau personnel, etc.)

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des TECHNICIENS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).