Chef d'équipe des jardiniers (h/f)
Offre n° O092241231000840
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
29 Rue Ernest Renan, Chaville (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service parcs et jardins s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares et mails) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurité pour les usagers. Son secteur d’intervention est celui des villes de Sèvres, Ville d’Avray, Marnes-la-Coquette et Chaville.
Le service des parcs et jardins est structuré sous la forme de différents métiers : un chef de service, de deux adjoints au chef de service, d’un responsable de l’arrosage automatique, d’un responsable horticole, d’un responsable fleurissement, d’un mécanicien, de deux contrôleurs d’équipement hydraulique et ludique, et de 30 jardiniers qui interviennent sur deux secteurs d’interventions du jardinage (secteur de Sèvres, Ville d’Avray, Marnes-la-Coquette et territoire de Chaville).
Le chef d’équipe est placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au Chef de service Parcs et Jardins territoire de Chaville. Il assure l’encadrement de plusieurs jardiniers.
Le chef d’équipe fera partie d’une équipe composée d’un adjoint au chef de service, de deux chefs d’équipe et de 9 jardiniers.
Le service des parcs et jardins est structuré sous la forme de différents métiers : un chef de service, de deux adjoints au chef de service, d’un responsable de l’arrosage automatique, d’un responsable horticole, d’un responsable fleurissement, d’un mécanicien, de deux contrôleurs d’équipement hydraulique et ludique, et de 30 jardiniers qui interviennent sur deux secteurs d’interventions du jardinage (secteur de Sèvres, Ville d’Avray, Marnes-la-Coquette et territoire de Chaville).
Le chef d’équipe est placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au Chef de service Parcs et Jardins territoire de Chaville. Il assure l’encadrement de plusieurs jardiniers.
Le chef d’équipe fera partie d’une équipe composée d’un adjoint au chef de service, de deux chefs d’équipe et de 9 jardiniers.
Missions / conditions d'exercice
Les missions du futur chef d’équipe sont :
• Planifier et organiser le travail de son équipe
• Accueillir et accompagner les saisonniers et les stagiaires
• Participer aux réunions du service
• Rendre compte de l’information
• Gérer les besoins en végétaux et en matériel pour garantir le bon fonctionnement du secteur
• Assurer la plantation, l’entretien, l’arrosage et le fleurissement des espaces verts
• Organiser la création de massifs
• Participer au déneigement pendant la période hivernale
• Planifier et organiser le travail de son équipe
• Accueillir et accompagner les saisonniers et les stagiaires
• Participer aux réunions du service
• Rendre compte de l’information
• Gérer les besoins en végétaux et en matériel pour garantir le bon fonctionnement du secteur
• Assurer la plantation, l’entretien, l’arrosage et le fleurissement des espaces verts
• Organiser la création de massifs
• Participer au déneigement pendant la période hivernale
Profils recherchés
Notre futur agent doit maîtriser des connaissances dans plusieurs domaines : des espaces verts, végétaux et plantes vivaces, de l’outillage et des techniques horticoles, de techniques du calendrier horticole et en matière de protection biologique intégrée. Il est doté de qualités managériales et d’un grand sens de la pédagogie. Le goût du travail en équipe et l’esprit d’initiative sont aussi importants pour mener à bien les missions du poste. La polyvalence et l’intelligence relationnelle sont des compétences demandées pour faire face au rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service. Des connaissances portant sur les fondamentaux en matière de biodiversité, de faune et de flore sont un plus ainsi que la gestion de la sécurité des chantiers.
Une expérience en chef d’équipe est requise.
Cadre d’emploi
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise
CDD de 12 mois renouvelable sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique ou d’agent de maîtrise territorial (Catégorie C).
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels
• Contraintes et obligations liées au poste :
Au vu des caractéristiques du poste, le chef d’équipe des jardiniers sera amené à travailler en extérieur selon toutes les conditions climatiques
Le rythme de travail est souple en fonctions des saisons ou des impératifs de service
Déplacements réguliers sur tous les sites
Permis B obligatoire
Poste à 37,5 hebdomadaires
• Habilitations attendues
CACES Catégorie 1 et CACES Catégorie 9
• Avantages :
RTT (23), Congés annuels (25), participations à la mutuelle, au transport à hauteur de 75%, au restaurant d’entreprise, possibilité d’adhérer au COS (Comité des Œuvres Sociales) (cosgpso.fr), jours de fractionnement et prime de mobilité durable.
Localisation : Service Parcs et Jardins, territoire de Chaville – 29 rue Ernest Renan à CHAVILLE
Une expérience en chef d’équipe est requise.
Cadre d’emploi
Cadre d’emploi des adjoints techniques ou agents de maîtrise
CDD de 12 mois renouvelable sur le cadre d’emploi d’Adjoint technique ou d’agent de maîtrise territorial (Catégorie C).
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et contractuels
• Contraintes et obligations liées au poste :
Au vu des caractéristiques du poste, le chef d’équipe des jardiniers sera amené à travailler en extérieur selon toutes les conditions climatiques
Le rythme de travail est souple en fonctions des saisons ou des impératifs de service
Déplacements réguliers sur tous les sites
Permis B obligatoire
Poste à 37,5 hebdomadaires
• Habilitations attendues
CACES Catégorie 1 et CACES Catégorie 9
• Avantages :
RTT (23), Congés annuels (25), participations à la mutuelle, au transport à hauteur de 75%, au restaurant d’entreprise, possibilité d’adhérer au COS (Comité des Œuvres Sociales) (cosgpso.fr), jours de fractionnement et prime de mobilité durable.
Localisation : Service Parcs et Jardins, territoire de Chaville – 29 rue Ernest Renan à CHAVILLE
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.