Agent de médiation (h/f)
Offre n° O092241219000376
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Coordinateur CLSPD et du responsable des équipes de médiation, le médiateur social a pour mission de :
FAVORISER ET DÉVELOPPER LE LIEN SOCIAL :
-Aller à la rencontre de la population sur l'espace public
-Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication
-Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune et moins jeune,
-Favoriser le dialogue et la communication,
-Organiser et prendre en charge des activités permettant de créer le lien social
-Participer à la mise en oeuvre de projets de prévention, d’animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux, en fédérant les habitants autour de projets et d'événement
-Observer, veiller, favoriser le dialogue et rassurer les habitants par une présence active sur le terrain,
-Intervenir lors de festivités et événements dans les quartiers.
FAVORISER ET DÉVELOPPER LE LIEN SOCIAL :
-Aller à la rencontre de la population sur l'espace public
-Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication
-Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune et moins jeune,
-Favoriser le dialogue et la communication,
-Organiser et prendre en charge des activités permettant de créer le lien social
-Participer à la mise en oeuvre de projets de prévention, d’animation socioculturelle et sportive en lien avec les partenaires locaux, en fédérant les habitants autour de projets et d'événement
-Observer, veiller, favoriser le dialogue et rassurer les habitants par une présence active sur le terrain,
-Intervenir lors de festivités et événements dans les quartiers.
Missions / conditions d'exercice
ACCOMPAGNER ET ORIENTER LES COLOMBIENS :
En lien avec la population et les institutions, déceler les problématiques et proposer des solutions
Orienter les personnes vers les services et les institutions adéquats
Soutenir et accompagner les habitants
VEILLER A LA TRANQUILLITÉ PUBLIQUE ET A LA QUALITÉ DE VIE DES COLOMBIENS :
Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie communes et citoyenneté
Identifier les situations conflictuelles
Participer à des actions de médiation dont l’objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, les dégradations et à parvenir le risque de violence collective
Contribuer à améliorer et à préserver cadre de vie des colombiens
En lien avec la Gestion urbaine de proximité, faire remonter toute information de dysfonctionnement
En lien avec la population et les institutions, déceler les problématiques et proposer des solutions
Orienter les personnes vers les services et les institutions adéquats
Soutenir et accompagner les habitants
VEILLER A LA TRANQUILLITÉ PUBLIQUE ET A LA QUALITÉ DE VIE DES COLOMBIENS :
Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflit et le rappel des règles de vie communes et citoyenneté
Identifier les situations conflictuelles
Participer à des actions de médiation dont l’objectif est de parvenir à réduire les incivilités, les conflits, les dégradations et à parvenir le risque de violence collective
Contribuer à améliorer et à préserver cadre de vie des colombiens
En lien avec la Gestion urbaine de proximité, faire remonter toute information de dysfonctionnement
Profils recherchés
Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public divers ( jeune, adulte, professionnel et non professionnel)
Qualités d'écoute et de communication
Sens de la neutralité et de l'impartialité
Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles
Capacité à analyser les situations et proposer des solutions
Capacité à impulser et à innover
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Goût des relations humaines
Devoir de réserve et sens du service public
Qualités d'écoute et de communication
Sens de la neutralité et de l'impartialité
Capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles
Capacité à analyser les situations et proposer des solutions
Capacité à impulser et à innover
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Goût des relations humaines
Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.