ASVP (h/f)
Offre n° O092241218001184
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale , vous aurez pour mission d'assurer la tranquillité publique. Vous assurerez également la police de l'environnement, la police de la circulation et la police administrative.
Missions / conditions d'exercice
1/ Traiter les tâches de police administrative distribuées par le chef de
la Police Municipale
• Port et notification des décisions
• Gestion des animaux abandonnés (appel SACPA)
• Exécution des arrêtés du Maire
• Mesures de prévention prises par la Maire lors d’évènements
particuliers……
2/ Atteinte à la tranquillité publique
• Lutte contre le bruit de voisinage
3/ Police de la circulation
• Verbalisation des infractions au stationnement
• Sécurité à la sortie des écoles
4/ Police de l’environnement
• Constater et relever les infractions à la réglementation de la publicité et
des enseignes
• Protection de l’environnement et lutte contre les dépôts sauvages sur la
voie publique
• Veiller à l’application du règlement sanitaire départemental des Hauts-de
-Seine
• Manifestations municipales
la Police Municipale
• Port et notification des décisions
• Gestion des animaux abandonnés (appel SACPA)
• Exécution des arrêtés du Maire
• Mesures de prévention prises par la Maire lors d’évènements
particuliers……
2/ Atteinte à la tranquillité publique
• Lutte contre le bruit de voisinage
3/ Police de la circulation
• Verbalisation des infractions au stationnement
• Sécurité à la sortie des écoles
4/ Police de l’environnement
• Constater et relever les infractions à la réglementation de la publicité et
des enseignes
• Protection de l’environnement et lutte contre les dépôts sauvages sur la
voie publique
• Veiller à l’application du règlement sanitaire départemental des Hauts-de
-Seine
• Manifestations municipales
Profils recherchés
- Respect de la circulaire de l’agent de surveillance de la voie publique et du
règlement de la Police Municipale
- Respect des consignes de sécurité au poste (veiller à la fermeture des
portes, protection des objets, documents…)
- Respect de la Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations
des fonctionnaires (Loi LE PORS)
règlement de la Police Municipale
- Respect des consignes de sécurité au poste (veiller à la fermeture des
portes, protection des objets, documents…)
- Respect de la Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations
des fonctionnaires (Loi LE PORS)
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071544
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Adresse de l'employeur
Châtillon
>79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
>79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.