Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O092241218000181
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Descriptif de l'emploi
La Ville compte de multiples équipements petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurs pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire.

La sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le respect de l’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif. A ce titre, vous développerez les valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et neutralité.

Une démarche de développement durable collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des enfants à la nature et à l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les soins, la surveillance et l’éveil de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l’établissement.

Vous accueillerez l’enfant et ses parents au sein de l’établissement.

Vous participerez au climat de confiance et de sécurité qui permettra à l’enfant de s’épanouir en collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance.
Vous êtes aide-soignant et/ou soignant avec 1 an d’expérience.
Vous bénéficiez de la Formation aux Premiers Secours.
Vous maîtrisez l’environnement institutionnel, les enjeux et le cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance.
Vous maîtrisez les besoins physiologique et psychologique de l’enfant.
Votre maîtrise de l’animation et des activités pour les enfants ont déjà fait leurs preuves.
Vous travaillerez en transversalité et saurez adapter votre communication à votre interlocuteur.
Vous maîtrisez les principes d’hygiène corporelle et les règles de sécurité.
Votre réactivité, votre rigueur et votre autonomie dans l’organisation et le suivi de votre activité sont de solides atouts dans la réussite de vos missions.
Nous comptons également sur votre sens du service public et sur le respect de vos obligations de discrétion et de confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.