Chauffeur livreur (h/f)
Offre n° O092241216001775
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer des livraisons dans les services départementaux et auprès des partenaires du Pôle Solidarités, venir en appui sur des missions logistiques au sein du pôle solidarités et être responsable du véhicule de la caravane solidaire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les livraisons de dossiers, factures, supports de communication, matériels et équipements médicaux… dans les services territoriaux, établissements départementaux de l’ASE, la MDPH et auprès de partenaires du PSOL (maternité, communes, CAF, CPAM, Services de l’Etat, ARS …).
- Assurer des missions d’appui logistique, notamment lors des événements organisés par le pôle solidarités (installation de mobiliers et de supports de communication, rangement d’équipements, …).
- Assurer la conduite, la mise à disposition des professionnels, l’entretien et le stationnement du véhicule de la « caravane solidaire ».
- Remplacer son collègue dans ses missions en cas d’absence.
- Tenir à jour le tableau de suivi de l’activité liées aux livraisons.
- Assurer des missions d’appui logistique, notamment lors des événements organisés par le pôle solidarités (installation de mobiliers et de supports de communication, rangement d’équipements, …).
- Assurer la conduite, la mise à disposition des professionnels, l’entretien et le stationnement du véhicule de la « caravane solidaire ».
- Remplacer son collègue dans ses missions en cas d’absence.
- Tenir à jour le tableau de suivi de l’activité liées aux livraisons.
Profils recherchés
Agent de maîtrise titulaire ou adjoint technique titulaire ou à défaut contractuel (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Permis de conduire
Bonnes connaissances du réseau routier du département et des heures de trafic
Connaissances logistiques (manutention, stockage) et des règles de sécurité (hygiène et sécurité au travail, routière)
Maîtrise de la conduite (véhicule thermique et électrique) et des procédures de livraison
Capacités à planifier ses tâches en autonomie et à gérer les urgences
Maîtrise des gestes et postures
Sens de l’organisation et réactivité
Respect des délais de livraison-ponctualité
Capacité à travailler en équipe et en réseau notamment sur la mission "caravane solidaire"
- Permis de conduire
Bonnes connaissances du réseau routier du département et des heures de trafic
Connaissances logistiques (manutention, stockage) et des règles de sécurité (hygiène et sécurité au travail, routière)
Maîtrise de la conduite (véhicule thermique et électrique) et des procédures de livraison
Capacités à planifier ses tâches en autonomie et à gérer les urgences
Maîtrise des gestes et postures
Sens de l’organisation et réactivité
Respect des délais de livraison-ponctualité
Capacité à travailler en équipe et en réseau notamment sur la mission "caravane solidaire"
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.