Contrôleur de collecte (h/f)
Offre n° O092241212001482
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Né en 2016, l'établissement public territorial Boucle Nord de Seine est un EPCI rattaché au Grand Paris de 450 000 habitants sur 7 communes : Argenteuil, Asnières, Bois-Colombes, Clichy, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Travailler pour l'EPT, c'est prendre part à des projets de grande envergure contribuant à l'attractivité du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie.
C'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine, où chaque individu est respecté, et partage les valeurs du service public.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 bis, rue de la Paix, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer le contrôle des opérations de collecte, et assurer la remontée des informations auprès de la direction. Conseiller les usagers en matière de gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Vérifier quotidiennement l’état du parc des conteneurs, des colonnes à verre,
Identifier les interventions nécessaires en cas de dégradation, de nouveaux besoins, de redéploiement,
Réaliser un suivi régulier de l’état de propreté des bornes installées sur l’espace public.
Contrôler les prestations des différentes collectes des déchets ménagers et assimilés : ordures ménagères, encombrants, verre, tri sélectif …
Effectuer des interventions ponctuelles correctives,
Assurer le suivi de la collecte des textiles en bornes d’apport volontaire.
Vérifier la qualité du tri et proposer des actions correctives si besoin,
Assurer l’information des habitants lors de la mise en place de conteneurs enterrés,
Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des déchets, et aux divers projets du service : compostage, collecte des bio-déchets, broyeur …
Intervenir en porte-à-porte, lors de réunions publiques, au sein des écoles et accueil de loisirs, sur les sujets de la prévention et des consignes de tri.
Identifier les interventions nécessaires en cas de dégradation, de nouveaux besoins, de redéploiement,
Réaliser un suivi régulier de l’état de propreté des bornes installées sur l’espace public.
Contrôler les prestations des différentes collectes des déchets ménagers et assimilés : ordures ménagères, encombrants, verre, tri sélectif …
Effectuer des interventions ponctuelles correctives,
Assurer le suivi de la collecte des textiles en bornes d’apport volontaire.
Vérifier la qualité du tri et proposer des actions correctives si besoin,
Assurer l’information des habitants lors de la mise en place de conteneurs enterrés,
Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des déchets, et aux divers projets du service : compostage, collecte des bio-déchets, broyeur …
Intervenir en porte-à-porte, lors de réunions publiques, au sein des écoles et accueil de loisirs, sur les sujets de la prévention et des consignes de tri.
Profils recherchés
Savoirs:
Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
Procédures, protocoles de transport, points et organisation des collectes des prestataires
Règles de tri des déchets
Savoir -faire:
Appliquer un protocole et les procédures
Diagnostiquer un dysfonctionnement
Contrôler et prévenir les incivilités
Savoir-être:
Autonomie
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Rigueur
Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
Procédures, protocoles de transport, points et organisation des collectes des prestataires
Règles de tri des déchets
Savoir -faire:
Appliquer un protocole et les procédures
Diagnostiquer un dysfonctionnement
Contrôler et prévenir les incivilités
Savoir-être:
Autonomie
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0170484860
Informations complémentaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.